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求人企業名 / 非公開

採用担当 【マネージャー候補】 採用手法を職種に応じて企画して下さい。

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容  総務人事部 採用担当として
 ・採用部門へのヒアリング、採用人材要件設定
 ・採用計画の企画、立案
 ・採用手法の立案企画、選定及び外部業者との折衝
 ・選考業務のスケジューリング、実務
 ・候補者フォロー
 ・入社手続き 等
 
 ※ 採用チームを形成して頂きマネージメントを行ってい頂きます。
  採用担当としてスタート➡リーダ―➡部門長 へとステップアップしていきたい方。
必要な経験・スキル

・プロジェクトでのマネジメント経験のある方。 

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:45 ~17:45
給与 年収/400万~600万円
※昇給は、四半期毎に評価により行われます。
賞与年2回
勤務地 さいたま市中央区
待遇 社会保険完備、団体保険有り
休日休暇 週休二日制(土、日)、祝日
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 2000人
資本・株式 国内資本 東証2部
会社概要 詳細非公開のため、ご面談時にご案内させて頂きます。

求人コード:1291-20200121-1753-22

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所在地
東京都 千代田区二番町5番地 麹町駅プラザ7階地図

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