ソフトウェア開発<プロジェクタ>の求人・転職情報詳細(求人コード:223071)

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NEW求人企業名 / セイコーエプソン株式会社

ソフトウェア開発<プロジェクタ>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■プロジェクタのソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・中国ベンダーとの協業に関する交渉・調整業務
・要求仕様分析・検討、設計検討、および仕様書、設計書等のソフトウェア開発に必要なドキュメントの作成(中国語/英語)
・ODMベンダーの開発管理(仕様調整、日程管理)
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記すべてに該当する方
■組み込みソフトウェアのご経験をお持ちの方
■中国語の使用に抵抗感のない方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

学歴 高校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:15
給与 年収/500万~800万円
※【モデル年収】35歳 763万円
勤務地 長野県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:配偶者(15,000円)、お子様(7,000円))、時間外手当、社宅制度(家賃上限65000円に対して自己負担額26500円)
【待遇・福利厚生】寮・社宅(※入居条件あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協(食堂、売店)、医療(診療所、相談室、フィットネスルームなど)、その他施設(体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など)、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度
休日休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考 中途採用者が数多く活躍している東証一部上場の優良企業です。国内の中途入社者の割合は約3割に及び、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっていますが、新卒であろうと中途であろうと処遇にまったく区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

求人企業情報

社名 セイコーエプソン株式会社
設立 1942年5月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■情報関連機器(パソコン及びプリンタ、スキャナ等コンピュータ周辺機器、液晶プロジェクター等映像機器)、電子デバイス(半導体、ディスプレイ、水晶デバイス)、精密機器(ウォッチ、眼鏡レンズ、FA)などの開発・製造・販売・サービス
<沿革>
1942年 セイコーエプソンの前身として、(有)大和工業創立
1961年 信州精器(株)(82年にエプソン(株)に社名変更)設立
1968年 世界初のミニプリンタ「EP-101」を発売
1975年 エプソンブランド制定
1995年 (株)諏訪精工舎が子会社エプソン(株)と合併し、セイコーエプソン(株)に社名変更。
2003年 米国電気電子技術者協会(IEEE)より電子産東京証券取引所第一部へ株式上場
2008年 産業向けプリンタ(大判印刷可能なプリンタ)のシェア拡大のため、C&I事業部を設立
2013年 PrecisionCoreテクノロジーを発表
2014年 K-Sun社(米)がエプソングループ傘下となる
2015年 秋田エプソン インクジェットプリンター用ヘッドの生産能力向上を目的に新工場を建設

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