テスト業務改革、アウトソーシングコンサルタントの求人・転職情報詳細(求人コード:WKM0136)

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求人企業名 / 非公開

テスト業務改革、アウトソーシングコンサルタント

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 IT予算100億円を超える規模の大手企業から中小企業まで、お客様のソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善など、開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案、推進を行っていただきます。

【仕事内容】
・コンサルティング業務
-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
-営業担当と連携したお客様への提案活動
-お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および移行計画の策定

【サービス展開の背景】
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。
また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、Wモデルの構築を推進することが重要となります。
当社では、これらの背景を踏まえて、お客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくための専門的コンサルティングと、適切な体制の構築、テストリソースの提供などを行っています。

【プロジェクト事例】
金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合
・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策を提案
・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有
必要な経験・スキル

【必須】
・ITコンサルティング会社における5年以上のコンサルタントとしての勤務経験(調査分析、施策検討、運用全般の経験)
・10~30名程度のマネジメント経験
・10億円を超える規模の開発プロセスの知識
・高いコミュニケーション能力

【尚可】
・10億円を超える規模のシステム開発案件に携わった経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験
・大規模プロジェクト(1,000人月以上)の基幹システムに関わるプロジェクトに携わった経験
・銀行、生保・損保、証券など、金融業界のプロジェクトに携わった経験

 
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 27歳~42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:15
※(実働8時間)
給与 年収/800万~1100万円
勤務地 港区
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
昇給 給与改訂年2回
定年 70歳
休日休暇 休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
(年間休日120日以上)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 2432人
資本・株式 東証1部
会社概要 ソフトウェアの品質保証およびテストサービス


ソフトウェアのテスト業務およびそこから展開される品質保証業務を専業とする数少ない企業。近年は、ソフトウェアテストからソフトウェアの品質保証全体に事業領域を拡げ、発注会社が期待するシステム品質要件を満たし、最終的には世の中のニーズに応えていくために、各業界の上流工程に参画。規模問わず、マルチベンダー化するシステム開発プロジェクトに加わり、品質という観点から開発エンジニアと伴走し、QCDの確保を行っている。
世の中の開発エンジニア人口不足、またシステムの複雑化の波を受けて、品質保証領域のアウトソースニーズが拡大、またブルーオーシャン市場とビジネスモデルの独自性をもって事業は急激に拡大し、毎年約150%の売上高成長率を継続している。

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