設計(ビルオートメーション工事)【東京都港区】の求人・転職情報詳細(求人コード:194732)

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NEW求人企業名 / 株式会社関電工

設計(ビルオートメーション工事)【東京都港区】

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ビルオートメーション工事の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。
【具体的には】
<担当物件>オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心
※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることができます。
※キャリアの浅い方は入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
必要な経験・スキル

【必須要件】
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算経験
・中央熱源を含む管理システムの設計経験
・計装・制御設備の設計経験
【歓迎要件】
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・1級計装士
・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士
・建築設備士

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 高校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:30
給与 年収/450万~850万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、家族手当、日当、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、社員持株、保養所、契約ホテル 他
休日休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、メーデー、創立記念日。有給休暇(初年度10日、次年度16日、5年目以降20日※繰越し・積み立て含め最大70日まで保有可能)、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇。
備考 ■電気系サブコン大手でキャリアを積むことができます。携わる物件用途・設備は幅広く、大規模物件に携われる機会も多くあります。
■大手企業でありながら、大きな裁量を持ってプロジェクトに携わることができます。同社で電気エンジニアとしての道を極めてみませんか。

求人企業情報

社名 株式会社関電工
設立 1944年9月
従業員数 6729人
資本・株式 国内資本 東証一部
会社概要 ■屋内線・環境設備事業:屋内線工事、空調・衛生環境設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事
■情報通信設備事業:LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事
■電力設備事業:架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、地中送電線工事、原子力関連工事、風力発電工事
<沿革>
1944年 電気工事業整備要綱により(株)協立興業社他7社が統合、これに関東配電(株)が参加し、関東電気工事株式会社を設立。
1970年 東京証券取引所市場第一部に指定(資本金17億円)。
1984年 (株)関電工に商号変更。
1988年 本社を東京都港区芝浦4-8-33(現在地)に移転。
2007年 アジア統轄支店をシンガポールに設置。
2014年 地域本部制導入。

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