【人事労務マネージャー候補】一部上場企業にて、人事戦略を計画・実行・リードします。《勤務地:渋谷》の…

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求人企業名 / 非公開

【人事労務マネージャー候補】一部上場企業にて、人事戦略を計画・実行・リードします。《勤務地:渋谷》

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
<制度企画関連業務>
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務
<人員管理、給与および就業管理業務>
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応
<海外人事関連業務>
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務
◇◆◇ 経験できるキャリア、習得できるスキル ◇◆◇
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
【ポジション】
マネージャー候補
必要な経験・スキル

<必須>
◆ 人事労務関連業務(報酬・給与プログラム、評価、福利厚生など)の経験がある方 
  ※複数の人事分野の経験あれば尚可 
◆ 対人折衝能力と、論理的思考能力があり、明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
◆ 経営層とのコミュニケーションを厭わず、多種多様なリクエストにも柔軟な対処ができる方
◆ 人事の専門性を,実務経験を通じて高め、将来人事のプロとしてキャリアアップしたい方
■ 大卒以上
<歓迎>
◇ 企業での人事労務関連業務(給与・福利厚生・報酬等)の経験が2年以上ある方
◇ 金融業界、IT業界、その他無形商材を扱う企業での就業経験
◇ ビジネス上の基本的な英語力 (TOEIC 600点以上あれば尚可)
□ 転職許容回数 3回位迄

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 28歳~40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
給与 年収/500万~900万円
※【年収】500万円~900万円位  ※ご経験・スキルによる
月間30時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給で支給。
ただし、時間外勤務手当が職務手当の額を超えた場合は超過分を別途支給する。
昇給 年1回、賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 東京都渋谷区(本社) 渋谷駅 徒歩1分
待遇 【手当て】通勤手当、家族手当、その他
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など) 、介護休業制度、各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)、出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断 (人間ドックなど)、従業員持株会制度 、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金 、社員食堂 ※ランチビュッフェ:チケット予約制(月2~3回)、社内託児所施設 、社内マッサージルーム 、社内お昼寝スペース 、海外コンベンション (ハワイなど)、各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)
休日休暇 完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)、夏季休暇 (5日間)、年末年始休暇 、年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)、慶弔特別休暇 、産前産後休暇 、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、介護休業 、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)、永年勤続特別休暇
備考 正社員  試用期間 有り(入社後6ヶ月間:期間中の待遇変動なし)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 760人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 【グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業】 
総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップなどのオンライン事業者のほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関などのお客様や金融機関等、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されています。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める料金や税金(例えば、水道料金、自動車税など)の「公金」分野での決済も、実は同社が提供する決済処理サービスが使用されています。
 
近年、Fintech・IoT・ビッグデータ・AIといった技術革新が金融や産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきいる中、同社は金融機関に対し、フィンテック事業展開を支援するシステム提供を行っています。
また、シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイの5拠点に現地法人を設立しており、同地域また

求人コード:CAV-Z-19111301

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