【新規メディアの編集者】信頼を得られる記事の制作・管理を担当頂きます。《勤務地:南青山》の求人・転職…

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求人企業名 / 非公開

【新規メディアの編集者】信頼を得られる記事の制作・管理を担当頂きます。《勤務地:南青山》

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 【業務内容】
・ 記事の作成方針策定
・ 広告の数値分析や効果検証
・ リリースまでの記事の制作進捗管理
・ 校正作業
  - 文字・写真・デザイン等の最終チェック
  - 誤字脱字の修正・内容の事実確認
・ CMS入稿作業
・ SNS運用 など
必要な経験・スキル

<必須>
◆ Webメディアの運営・編集・ライティング経験
◆ PC基本スキル
◆ コミュニケーション能力
<歓迎>
◇ メディアの記事または書籍の執筆経験
◇ Webメディアやサービスの企画、ディレクション経験
◇ SEOキーワードに沿った記事作成 取材経験
◇ データに基づきPDCAをまわした経験がある
□ 転職許容回数 3回位迄

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 30歳~40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※【就業時間】 9:00〜18:00 (休憩12:00〜13:00) 所定労働時間 8h
【フレックスタイム制】あり  コアタイム:10:00〜15:00
給与 年収/500万~800万円
※【年収】500万円 ~ 800万円位  ※経験・スキル、前職考慮
例)□ 基本給 月 271,000円~425,000円
  □ 固定残業代の支給:有
  □ 固定残業代
   ・月30h相当:月6.0万円~月9.9万円を月額に含んで支給
   ・固定残業時間超過分の割増賃金:有
  □ 賞与:年2回 年収の15~25%を2回に分けて支給 ※給与の表記は理論年収
勤務地 東京都港区南青山(本社)
待遇 【手当て】交通費支給
【各種保険】厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
 ・フレックスタイム制、産前産後休暇 / 育児休業 / 時短勤務、介護休業 / 介護休暇
 ・確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
 ・会員制福利厚生クラブ、クラブ活動、社員交流イベント
【評価/キャリア支援】
 □ 評価制度
  ・コンピテンシー評価(プロセス評価)
  ・業績評価(MBO)
 □ キャリア支援
  ・社員表彰:1年に2回、上期・下期の業績に基づき表彰
  ・自己啓発支援制度
  ・1on1:上司と部下の間で行う、1対1のミーティング
  ・研修制度
  ・社内公募制度 / FA制度
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定めた日
・年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)
・年間休日日数 124日(昨年実績)
備考 正社員

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 240人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 【事業内容】
・ 広告事業  アフィリエイトマーケティング、ストアマッチ
・ CRM事業  マーケティングオートメーション

求人コード:CAV-Z-19112801

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