新規開業・リニューアル担当マネージャー【全国展開チェーンホテル企業】の求人・転職情報詳細(求人コード…

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求人企業名 / グリーンズ

新規開業・リニューアル担当マネージャー【全国展開チェーンホテル企業】

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 今回、ホテル開発マネージャー候補として、全国の新ホテルの新規開発、開業準備、リニューアルのサポートなどをお任せします。





#201911-201
必要な経験・スキル

-ホテルビジネスの経験者
-ホテルの新規開発、新規開業、リニューアルなどのプロジェクト経験のある方
-PCスキル(Excel全般、パワーポイント)に支障のない方
-不動産デベロッパー、設計事務所などでのホテル開発経験のある方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※*時間外業務は月間20時間前後を想定しています
給与 年収/450万~700万円
※想定年収:450万円~700万円(月額給与+定期賞与)

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 東京オフィス(東京都中央区馬喰町)または本社(三重県四日市市)

*東京オフィスは2年前に移転したばかりの綺麗なオフィスです
待遇 企業型確定拠出年金
資格取得支援制度
通勤手当(上限45,000円/月)
永年勤続表彰
借り上げ社宅制度
*入社に際し転居が必要な方については、別途住居サポートがあります(家賃の50%を企業が負担)

〇法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと両立して勤務することができます。
〇育児休業:子供が2歳の誕生日まで取得可能です
〇育児短時間勤務:子が3歳を迎えた学年末(3月31日)まで利用可能
〇介護休業:休業中の社会保険料の個人負担部分を全額会社負担します
休日休暇 土日、祝日が基本(年間休日106日)

年次有給休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇
永年勤続休暇(最大12連休可能)

年2回、7日間連続で有給を使用するリフレッシュ制度

〇法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと両立して勤務することができます。
〇育児休業:子供が2歳の誕生日まで取得可能です
〇育児短時間勤務:子が3歳を迎えた学年末(3月31日)まで利用可能です
〇介護休業:休業中の社会保険料の個人負担部分を全額会社負担します
備考 【選考プロセス】
書類選考→適性検査/一次面接→最終面接→内定

【株式会社グリーンズへの紹介/入社実績】
〇人材アシストの紹介で同社へ入社/転職された方は3名以上。殆どの方が現在も元気に活躍されています
〇社員定着率、入社後の転職満足度、共に高い優良企業ですので、転職先企業として非常にオススメです

求人企業情報

社名 グリーンズ
従業員数 2200人
資本金 20億円
資本・株式 国内資本  20億円 東証一部上場
会社概要 ■東京証券取引所市場第一部・名古屋証券取引所市場第一部 上場企業

■ホテル軒数世界第2位のグローバルブランドを擁する「チョイスホテルズ事業」と、60年以上にわたるホテル運営の実績と信頼をもつ「グリーンズホテルズ事業」を展開しています

■日本初の全室禁煙のホテル、小学生以下無料のキッズプランなど新しい取り組みに積極的に挑戦しています

■ワークライフバランスをしっかりと取りながら、楽しく仕事に取り組むことが出来る優良企業です。人事制度は年功序列型ではなく、積極的に仕事に取り組む方にはキャリア機会、チャンスが数多くあります

■社員を大事にする社風でホワイトな環境の企業です。また研修制度や福利厚生もしっかりとしています

■本社は移転したばかりのピカピカの新オフィス。フリーアドレスを取り入れた先進的なオフィスで、働き心地も抜群です。

■転職/入社に際して転居が必要な方については、住居サポート(家賃の50%および引っ越し費用を負担)がありますので、関西エリア、首都圏エリアなどから入社された方も多くいらっしゃいます

この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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この求人を担当する人材紹介会社

人材アシスト株式会社 本社

職業紹介事業:27-ユ-300042

所在地
大阪府 大阪市中央区北浜2-1-21 北浜ゲイトビル 6階地図

担当コンサルタント

堀内 健輔

コンサルタント歴/15年

大阪府在住 / 45歳 / 二児の父

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