求人企業名 / 株式会社関電工
正変電電気エンジニア【東京都港区】※即戦力
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 ※当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/400万～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 等 【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資 等 |
| 休日休暇 | 年間休日128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、メーデー、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 等 |
| 備考 | 外注していた土木工事を社内で対応していくための体制強化を図っている企業で、社内では稀少な土木技術者としてご勤務いただけます。 大手企業からの安定した電気工事の受注がある中、今後の強化を目指している部門での募集となるため、組織の成長に関わっていきたい方にはぜひおすすめしたい求人でごす。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 設立 | 1944年9月 |
| 従業員数 | 7619人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■設備工事業 ■電気機器販売業 ■不動産事業 ■リース業および発電事業 ＜沿革＞ 1944年 電気工事業整備要綱により（株）協立興業社ほか7社が統合。これに関東配電（株）が参加し、関東電気工事（株）を設立 1961年 東京証券取引所市場第ニ部に上場 1970年 東京証券取引所市場第一部に指定 1984年 （株）関電工に商号変更 1988年 本社を東京都港区芝浦4-8-33（現在地）に移転 2007年 アジア統轄支店をシンガポールに設置 2014年 地域本部制導入 2016年 佐藤建設工業（株）に資本参加 2022年 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東証プライム市場に移行（4月） |
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