事業部門人事(マネージャー)の求人・転職情報詳細(求人コード:A1190155)

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求人企業名 / 非公開

事業部門人事(マネージャー)

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 ◆事業部の人事ビジネスパートナーとして以下の業務に従事して頂きます。
~具体的には~
1. 経営課題や事業戦略を理解した上で、事業部長と共にそれを解決するための組織戦略立案(事業を成長させていくために、
どうい う人やリーダーが必要で、どういう組織を作っていくべきかを設計)
2. 組織変革を促す旗振り役
3. 経営陣への社員の意見の提言と社員への会社方針の周知

※事業部担当人事としてビジネスサイドの事業部門長と共に売上を伸ばす、利益をつくる、事業を成長させるために、上記および担当部門における人事施策(採用、異動、評価、昇給、研修、労務管理等)の実施。
必要な経験・スキル

【必須要件】
・リテールまたは外食業界(労働集約型ビジネス)で幅広い経験をお持ちの方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 36歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
給与 年収/600万~800万円
勤務地 東京都
待遇 通勤手当 残業手当  あり 
■社会保険関係:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜日 土曜日 祝日 
■年間休日日数120

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 食品

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所在地
東京都 中央区日本橋兜町6-7 ヒューリック兜町ビル地図

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