人事管理職候補(労務領域)/ 東証一部上場のホテルチェーン企業にてご活躍くださいの求人・転職情報詳細…

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求人企業名 / 非公開

人事管理職候補(労務領域)/ 東証一部上場のホテルチェーン企業にてご活躍ください

  • 大手・上場企業
  • キャリアチェンジ
  • シニア層

募集要項

仕事内容 三重県四日市にある本社にて、人事課(7名体制)の管理職として人事・労務系業務全般をお任せします。

-労務コンプライアンスに関する施策提案・運用
-賃金制度・安全衛生
-HRテックを活用した業務効率化(アウトソース)の提案・運用
-人事システムを活用した人事管理
必要な経験・スキル

[必須]
-大卒以上
-人事労務問題対応のご経験
-管理職経験

[歓迎]
-人事制度に関する業務経験
-制度企画経験
-上場会社での人事経験

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 30歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※(実働8時間)
*時間外勤務は約20時間/月
給与 年収/450万~600万円
※年収モデル:450-600万円(月額給与+定期賞与)
賞与年2回
給与改定年1回
勤務地 三重県四日市市 / 中部エリア近隣:伊勢市、松阪市、亀山市、鈴鹿市、津市、桑名市、弥富市、いなべ市、名古屋市、

*近鉄電車 四日市駅より徒歩1分
*名古屋駅より近鉄電車にて約30分
*入社に際し転居が必要な方については、別途住居サポートがあります(家賃の75%を企業が負担)
*関西エリア、その他エリアから転居/転職された方も複数いらっしゃいます
待遇 社会保険完備
企業型確定拠出年金
資格取得支援制度
通勤手当(上限45,000円/月)
永年勤続表彰
借り上げ社宅制度
*入社に際し転居が必要な方については、別途住居サポートがあります(家賃の50%を企業が負担)

〇法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと両立して勤務することができます。
〇育児休業:子供が2歳の誕生日まで取得可能です
〇育児短時間勤務:子が3歳を迎えた学年末(3月31日)まで利用可能
〇介護休業:休業中の社会保険料の個人負担部分を全額会社負担します
休日休暇 土日、祝日(年間休日106日)
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
介護休業
慶弔休暇
永年勤続休暇(最大12連休可能)
年2回、7日間連続で有給を使用するリフレッシュ制度

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 2000人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 〇東証一部上場企業 / グループ従業員数2000名
〇残業は月間20時間未満です。
〇ワークライフバランスをしっかりと取りながら仕事に取り組むことが出来る企業です
〇人事制度は年功序列型ではなく、積極的に仕事に取り組む方にはキャリア機会、チャンスが数多くあります

〇社員を大事にする社風でホワイトな環境の企業
〇研修制度や福利厚生もしっかりとしています
〇オフィスはフリーアドレスを取り入れています
〇関西エリア、中部エリアで転職を検討している方におすすめの求人企業/求人情報
〇人材アシストを通じて転職された方が過去3名おり、皆さん元気に活躍されています

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この求人を担当する人材紹介会社

人材アシスト株式会社 本社

職業紹介事業:27-ユ-300042

所在地
大阪府 大阪市中央区北浜2-1-21 北浜ゲイトビル 6階地図

担当コンサルタント

堀内 健輔

コンサルタント歴/15年

大阪府在住 / 45歳 / 二児の父

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