安全管理マネージャーの求人・転職情報詳細(求人コード:KUS0103)

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求人企業名 / 非公開

安全管理マネージャー

  • 外資系企業
  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 グローバルに展開する外資商用車メーカーの安全管理マネージャーとして社員、コントラクターそしてビジターと全ての方々への安全並びにセキュリティを会社の方針に基づき確かにしていただく重要なポジションです。
安全な環境を維持するための様々な活動を推進していただくポジションとして、損失防止、緊急時の備え対策、火災予防、危機管理他様々な安全推進にあたります。
管轄域は日本全国での営業オペレーション域が含まれ、これには7地域の営業拠点及び133ヶ所のカスタマーサポートセンターが含まれます。

・社内全国のセールスオフィス及びカスタマーサポートセンターの安全及びセキュリティ部門の統括職
・部門横断的に安全推進へのリーダーシップ
・全カスタマーサポートセンターへの安全プログラムとプロセス管理
・国や地方自治体の要求に適合するコンプライアンスプログラムの開発と維持
・外部規制機関及び外部関連機関との綿密な関係構築
・全国各営業所、カスタマーサポートセンターの安全担当スタッフの管理監督
・会社能力開発プランに基づき直属部下の能力開発の推進
・安全管理部門予算業務
・安全管理業務遂行に伴う各関連部門他との良好な関係構築
・コントラクター用安全プログラムのレビュー及びプログラムが会社及び管轄地規制に準拠することへ徹底
・会社内外の監査及び調査への対応
・狭空間入場、脱落防止、人間工学、保護用品、有機溶剤及び塗料処理、重機安全、また関連する事項に関するトレーニングの実施
・従業員向け安全トレーニングの実施
・産業衛生モニタリング及び個人用保護具の維持と活用
・社員の非常時及び事故時の対応
・改善事項の提案とモニタリング
・必要に応じ当局への通知
・安全管理に関わる進行中及び計画中の契約書類のレビュー
・社内事故監督マネージャーとして非常時安全及び怪我などへの適切な対応
・必要に応じ新規採用社員及び顧客への安全教育の実施管理と確実性
必要な経験・スキル

【必須】
<資格/学位>
・大卒以上
・少なくとも5年以上の安全に関わる経験及び3年以上の管理職としての経験において製造部門あるいは車両維持環境での安全プログラムの運営経験
・安全衛生責任者資格保持者あるいは取得の意志があること
・第一種衛生管理者資格保持者あるいは取得の意志があること

<経験/知識>
・車両維持管理および修理知識または経験があれば尚可
・有害物質/危険物取扱法令の知識
・労働安全衛生法の知識
・行動に基づく安全方針と実地知識
・事故防止および安全具の知識
・衛生安全に関わる危機管理損失防止手法の知識
・独立性もありながら、またチーム員として問題の提起、判断、マネジメント補佐、問題解決にあたることの出来ること
・セルフスターターであり、積極性があること、また限られた指示の中で業務にあたることができる
・安全意識があること

<言語>
・日本語が堪能であること(日本の法律法規制に対応できること)
・英語(日常会話レベル)

【その他】
・業務の60&#12316;70%は全国のカスタマーセンターへの出張となり、これに対応できること

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 30歳~49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※9:00&#12316;18:00(実働8時間 /フレックスタイム有)
給与 年収/800万~1000万円
勤務地 上尾市
待遇 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
・退職金制度(確定拠出年金または前払退職金)
・借上げ社宅
・トレーニングジム完備(埼玉県上尾本社)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年間休日121日(当社カレンダーによる)
・有給休暇(初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日)
・各種休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇、記念日休暇など)
・各種休暇(看護、傷病、結婚、出産・育児、慶弔)制度有

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 6210人
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 ・自社ブランドの大型・中型トラックの開発、製造、販売
・自社ブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造、販売
・自動車用部品の製造、販売
・トラック・バスの整備、および補修部品などの販売
・海外自社ブランド製品の輸入、販売

・世界有数の商用車企業の一員として、グローバルのノウハウを享受する一方で、日本に根差す商用車メーカーとして、これまで以上に従業員の結束力を固めつつある
・開発、生産、販売、カスタマーサービス、サポート部門の一体化を進め、部門横断的な活動を通じて、課題の迅速な解決・実行に努める
・モダンでスリムな企業体制を目指して変革を続け、魅力的な商品とサービスでお客様から選ばれると同時に、収益性の高い企業になることを目指している

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