コンサルティング法人営業営業の求人・転職情報詳細(求人コード:1706-20190511-1445-…

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求人企業名 / 非公開

コンサルティング法人営業営業

募集要項

仕事内容 【ポジション】
・中堅大企業向け営業
・中小企業向け既存営業
・中小企業向け新規営業

<業務内容>
・コンサルティング営業
 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供を行います。

・研修講師
 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。

・研修コンテンツの企画、制作
 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など
 
*ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域、内容は異なります。


①中堅・中小企業を対象とする人材育成支援業務の受託営業(新規営業)
 アプローチ先は、企業の経営者もしくは人事担当者。
 対象企業へのテレマーケティング。
 企業の経営課題(主に人材育成)をヒアリングし、ヒアリングに基づいた適切なソリューション(人材育成サービス)を提案。
 研修体系の構築と運用支援 等。

②研修講師業務
 公開研修の講師を担当。
 講師未経験でも安心の社内研修あり。
 講師を担当することで、人材育成のプロフェッショナルとしての知識・経験の幅が広がります。
 研修講師は、週2日、1回2時間程度からスタート。
必要な経験・スキル

【必須】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験10年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
 もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上
・後輩育成経験、チームマネジメント経験3年以上

【期待する人物像】
・「人材育成・組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

【WANT】以下の経験がある方歓迎
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 33歳~40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 08:30 ~17:30
※※時間外労働月平均29時間程度
給与 年収/640万~780万円
※※上記は、基本給+固定残業代含む
勤務地 東京都千代田区有楽町
待遇 通常賞与:年2回、業績連動賞与:年1回
社会保険完備
厚生年金基金
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

交通費全額支給、出張手当
役職手当、職種手当、各種報奨制度
休日休暇 年間休日131日(2018年)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 221人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 人材育成支援サービス大手。
中堅・中小企業から大企業を顧客に、業界初の月額定額制による「ビジネス研修」を展開。
年間25万人の受講者、研修開催頻度年間4,000回、導入企業13,000社突破、教育業界のリーディングカンパニーです。
平均年齢30代前半、男女比5:5、充実の福利厚生もアピールできるポイントです。

求人コード:1706-20190511-1445-61

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この求人を担当する人材紹介会社

有限会社ジョブリサーチ 本社

職業紹介事業:29-ユ-010015

所在地
奈良県 奈良市三松1-2-8プレミールTOMIO 102地図

担当コンサルタント

奥村 康朗

コンサルタント歴/21年

27年間、キャリアコンサルティング・人材紹介・社員研修・シニア層の転職支援・大学… 続き

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