NEW求人企業名 / 関電ファシリティーズ株式会社
正設備管理【宮城県富谷市】※巡回
募集要項
仕事内容 | ■同社が管理する富谷市内のオフィスビル・物流施設を中心に、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工監理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。 <具体的には> ■近隣施設の巡回管理を担当していただきます。 ・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 ・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 ・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 ・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 ・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/270万~450万円 |
勤務地 | 宮城県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当(同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません)、地域手当(条件あり) 等 【待遇・福利厚生】WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合 |
休日休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日(労働基準法に準ずる/半年後10日付与) |
備考 | ■大手物流企業の国内施設約100カ所のうち、半数を受注するなど、物流企業への営業を強化し受注を拡大している建物管理会社です。 ■年間休日は122日。担当物件により休日の曜日が変動しますが、振替休日も取得できる環境です。 ■30以上の指定資格があり、取得すれば資格手当が積み上がる制度が設けられており、またその資格手当に上限はありません。 |
求人企業情報
社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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設立 | 1974年3月 |
従業員数 | 1264人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営 等 ※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施 <沿革> 1974年 「松興建物管理(株)」として設立 2000年 「松下ファシリティマネジメント(株)」へ社名変更。 2005年 「MIDファシリティマネジメント(株)」へ社名変更 2009年 「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力(株)」となる 2016年 「MIDファシリティマネジメント(株)」と「関電ビルマネジメント(株)」が合併し、「関電ファシリティーズ(株)」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ(株)」に移管 |
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