サービスエンジニア【山形県山形市】の求人・転職情報詳細(求人コード:200357)

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NEW求人企業名 / ジョンソンコントロールズ株式会社

サービスエンジニア【山形県山形市】

  • 外資系企業

募集要項

仕事内容 ■ビルディングオートメーションシステム、その他設備(空調・ボイラ・ポンプ・冷凍機など多種多様)の保守、および提案業務を担当していただきます。
【具体的には】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。(従業員の意向がある場合を除く)
・施設の改善(省エネ、営繕など)提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理
※計装制御で有名な同社ですが、この設備エンジニアは制御先の設備もメンテナンス・提案の対象となるため設備経験が豊富な方も活躍されています。
必要な経験・スキル

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・電気(弱電歓迎)や計装のメンテナンス実務経験(提案経験含む)、施工管理経験
・設備(空調・給排水・衛生)のメンテナンス実務経験(提案経験含む)、施工管理経験
【歓迎要件】
■下記の資格のいずれかをお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
・1級ボイラー技士/2級ボイラー技士

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 高校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:45 ~17:30
給与 年収/400万~750万円
勤務地 山形県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、みなし労働手当、外勤手当 等 ※職種により異なります。
【待遇・福利厚生】団体保険、融資制度、退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、資格取得、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅、永年勤続表彰、インセンティブ賞与制度、目標管理制度、社内技術者認定制度、ジョブポスティング(社内公募制度)、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度
休日休暇 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(初年度10日 ※入社月により異なる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)
備考 ■職種別研修、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得・通信教育・TOEIC奨励・補助制度など)などの充実したプログラムがあり、中途入社の方も安心してご就業いただけます。
■外資系の企業ですが、ビルオートメーション事業部の母体は横河電機。日系企業の風土を色濃く残しており、従業員を大切にする会社です。
■65歳定年制で60歳以降も年収変わらず安心して働くことができます。

求人企業情報

社名 ジョンソンコントロールズ株式会社
設立 1971年6月
従業員数 1300人
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 ■空気調和自動制御システムの設計・施工・メンテナンス
■中央監視制御システムの設計・施工・メンテナンス
■空気調和自動制御機器の製造・販売
■各種制御盤の製造・販売
<沿革>
1885年 Johnson Electric Service Company設立
1974年 Johnson Controls, Inc.に社名変更
1971年 鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を創立
1985年 日本ジョンソンコントロールズ株式会社に社名変更
1989年 横河ジョンソンコントロールズ株式会社に社名変更
2002年 ジョンソンコントロールズ株式会社に社名変更
2006年 ヨークジャパン株式会社を統合

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