求人企業名 / 非公開
正有料介護施設での施設長（ 大阪に複数個所有り）
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、 リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き ◆事業所における人事・労務 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流（行事や研修の企画および実施など） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・介護施設等での施設長経験５年以上 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
35歳～55歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※シフト制 |
| 給与 |
年収/500万～650万円
※年収 ５００～６５０万以上 |
| 勤務地 | 大阪（各所にあり） |
| 待遇 | 年１回職員旅行あり 春・夏・冬職員レクリエーション 忘年会等実施 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 |
| 休日休暇 | 【年間休日１０７日】 ◆４週８休（シフト制） ◆有給休暇（初年度１０日 ※入社半年後より適用）、慶弔休暇 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | 介護施設の経営 |
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「介護スタッフ・ホームヘルパー」
介護職の場合、業務内容のみの記載では差別化ができず、魅力が伝わりません。 施設・介護形態の種別（入所施設勤務・訪問介護など）、施設の規模（入所者数、通所の有無）や配属、担当先や施設内外で行った業務の詳細などを必ず記載しましょう。
