18K005MH 人事部 人事制度推進課 管理職(課長候補)の求人・転職情報詳細(求人コード:18K…

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求人企業名 / 非公開

18K005MH 人事部 人事制度推進課 管理職(課長候補)

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ・賃金制度に関する企画、目標・評価・賃金決定運用業務
・営業、管理部門の人材開発を目的とした研修業務
・組織変更・人事異動業務
必要な経験・スキル

・年齢:33~40歳(4大卒)
・人材開発における企画業務に携わった経験を5年以上お持ちで、
かつ課またはチーム単位でのマネジメント経験をお持ちの方(管理職でなくともリーダーも可)
・賃金制度・労務管理・労使交渉などいずれかの業務経験をお持ちであれば尚可

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 33歳~40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
給与 年収/600万~700万円
※600万円~700万円、経験、能力により応相談
勤務地 東京都台東区上野
待遇 各種社会保険完備
休日休暇 完全週休二日制
年間休日 126日

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 7132人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 人材業
技術者派遣

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この求人を担当する人材紹介会社

株式会社ダンネット 本社

職業紹介事業:13−ユ−300864

所在地
東京都 中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル2階地図

担当コンサルタント

三木 博義

コンサルタント歴/15年

自身の経験職種:商社 営業

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