18G003MH 入社研修サポートセンター 新卒入社研修課 担当の求人・転職情報詳細(求人コード:1…

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求人企業名 / 非公開

18G003MH 入社研修サポートセンター 新卒入社研修課 担当

募集要項

仕事内容 採用したエンジニアの研修に関わる業務全般
・教育・研修の現状分析、課題抽出
・研修方向性立案、上司、経営層へのプレゼンテーション
・研修プログラムの計画
・研修プログラムの開発管理
・研修効果分析
必要な経験・スキル

・24歳~35歳位(4大卒)
・社内/社外での折衝、コミュニケーションをとり業務を進められていた経験2年以上
 (事務/総務等の経験のみの方は除く)
・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方。
・教育研修サービス会社などで業務経験がある方。
・プロジェクト管理の業務経験がある方。
・人に対しての教育や育成が好きで興味のある方。
・ビジネスキャリア検定など人事系のキャリアに関する資格(あるとなお良い)
・ある程度のパソコンスキルが必要

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 24歳~35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
給与 年収/400万~600万円
※400万円~600万円、経験、能力により応相談
勤務地 厚木市
待遇 各種社会保険完備
休日休暇 完全週休二日制
年間休日 126日

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 7132人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 人材業
技術者派遣

求人コード:18G003MH     

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この求人を担当する人材紹介会社

株式会社ダンネット 本社

職業紹介事業:13−ユ−300864

所在地
東京都 中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル2階地図

担当コンサルタント

三木 博義

コンサルタント歴/15年

自身の経験職種:商社 営業

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