求人企業名 / 非公開
正幹部候補生 ★マネジメント経験者歓迎！！
- キャリアチェンジ
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | あなたの様々な経験が活かせる仕事です！福祉総合企業として成長してますので、介護以外に医療、コンサルティング、飲食、出版、レンタル事業など様々な事業展開をし、現在新たに医療介護事業者向けのビジネス展開を進めています。 【具体的には】 部門毎に経営計画を策定しマネジメントして頂きます。経営者・経営幹部としての力が身に付きます。 7つの習慣研修やマネジメント研修など、自身の成長・スキルアップにつながります！ どうしたらできるのかを繰り返し考えチャレンジする風土です！様々なチャレンジで皆さんの経験値は格段に上がります！ まず現場の仕事を学んで頂きながら施設長のマネジメントを覚えて頂き、ゆくゆくは施設長や新規事業の立ち上げもやって頂くこともあります！ ・研修制度やキャリアアップ制度も充実しています。遠方の方には引っ越し費用を支給します（要件あり）。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・介護経験者も介護未経験者もどちらも歓迎！ PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 年齢制限 |
25歳～49歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※（早番7時〜16時、遅番12時〜21時）※夜勤をしてもらう場合があります（20時半〜7時半 実働8時間）残業10時間程度 |
| 給与 |
年収/350万～600万円
※経験、能力を考慮の上優遇します。 【年収例】28歳（勤続3年）420万円 37歳（勤続4年）700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※転勤はありません。 ・車通勤可 ・UIターン歓迎 |
| 待遇 | 昇給：年1回 賞与：年2回（平均2か月程度） 通勤費：交通費全額支給 ◎車通勤可 保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度：資格取得支援制度 、研修制度 、社員旅行、慰労会など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、年間休日104日 ※希望休日は毎月3日間まで優先的に取得可 |
| 備考 | ●30代・40代が中心の若いメンバーが多い会社です。 ●研修制度、キャリアアップ制度、退職金制度、表彰制度などスタッフのための制度が充実しています！ ●医療福祉未経験者でも活躍しているメンバーは多数います！ＯＪＴ含めて研修が充実していますので安心してください！ ●入社数年で年収400万円から700万円の役職者がいます！あなたの頑張りで給与面だけでなく、新規施設、新規事業など役割も与えられます！ |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 213人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | 要介護状態と認定された利用者が終末期までの間、生きがいをもち、より楽しく日常生活を送れるように援助することを目的として運営している。利用者のADL（日常生活動作）向上の為に、関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスを個々の利用者に合わせ、最も必要とされるサービスを提供できるよう体制を整えている。単なる水平展開ではなく、それぞれにテーマ性を持った施設運営を基本としている。 個性を尊重する介護、理想の介護、福祉のために、介護を受ける方がより良い生活を送れるよう、町全体を巻き込んだ、介護サービスに取り組んでいる。 市場規模が現在の8兆円から2025年には20兆円まで広がると言われている介護業界で、着実に成長中。介護を必要としている方の役に立てるよう、これまでサービスの質を高めてきましたが、より多くの方の役に立つため、企業規模の拡大も図っていきます。 医療介護施設だけでなく飲食、レンタル、出版、経営コンサルティング等々様々な事業展開をしています。しかもこれらの事業はスタッフ、ご利用者、地域の方々の声から生まれ、育っています。 |
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