求人企業名 / 非公開
正人事・総務業務(安定した大手メーカーの子会社での業務です)
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | 上下水道施設(汚泥焼却施設含む)のメンテナンス及び 維持管理を行う事業所(約30カ所)の管理・運営支援全般。 (各事業所は数名から数十名程度で、ほぼ兵庫県内に点在しています) ・各事業所のコスト積算業務 ・各事業所員の採用活動(各事業所の面接、応募者の職場見学対応など) ・要員計画、移動配置 ・各事業所運営に関わる教育、研修、基礎教育など ・各事業所員の労務管理 ・各事業所員の考査管理 ・請負、派遣の調整、契約管理 ・社員との個別面談 など |
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必要な経験・スキル | 人事、労務管理 経験者 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 |
09:00 ~17:30
※休憩時間 12:00〜12:45 |
給与 | 年収/350万~500万円 |
勤務地 | 神戸市中央区 |
待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■昇給・賞与有 ■交通費支給 ■退職金制度 ■住宅手当・資格手当・出張手当等 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜日出勤年数回有) 年末年始・夏季・GW 年間休日121日 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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従業員数 | 550人 |
資本・株式 | 国内資本 大証二部上場(親会社) |
会社概要 | 親会社は、大手鉄鋼メーカーの子会社になります。今注目の環境インフラ事業を展開しており、親会社の海外進出の為、国内事業を昨年度から引き継ぎ増収・増益の好調企業。今後も親会社に代わって国内事業の拡大を目指しております。 |
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人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。