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		S.Kさん　26歳　男性　資材メーカールート営業転職希望先→ IT関連新規開拓営業
		反応の良さにびっくりしています! スカウトにはあまり期待していなかったのに。

—S.Kさんが転職しようと思ったきっかけは？

入社して４年目。仕事にも慣れ、任されることも多くて、順調といわれれば順調なんです。ただ、自分自身のやりがいが不足しているというか。誰が担当してもある程度は売上が上がる現職のルート営業よりも、営業しなければ実績はゼロというような、個人の営業力が問われる新規開拓などで力を発揮したいという思いが常にありました。また、不況の煽りを受けて縮小傾向にある今の業界の将来性にも、強い不安があるんです。

—そこで転職活動を始めたわけですね？

ええ。友人のすすめで【人材バンクネット】に登録してみました。匿名キャリアシート公開は、名前も住所も会社名も出さないことを選べ、かつ電話やメールアドレスも公開されない状態でスカウトがくるから安心だなと思って利用しました。ただ本音を言うと、自分にスカウトなんて来ないんじゃないかなと、あまり期待はしていなかったんですよ…。

—匿名公開では、38通のスカウトメールが来ていますね

そうなんです。人材バンクに公開されるのは限られた情報だけなのに、予想以上の数のスカウトメールが届き、正直反応の良さに驚いています。初めての転職で不安だったのですが、匿名キャリアシート公開をしたことで転職に対して自信がついたような気がしますね。それと、スカウトメールは求人情報だけではなく、キャリアコンサルタントの人柄が読み取れるようなものもあって。キャリアコンサルタントとの距離が縮まったな、と。

—では、少し匿名公開に対するイメージは変わったのでしょうか？

そうですね。ここのところ残業続きで、自分で探す時間はあまりなかったんです。だから、一人で探すよりも、可能性が広がったと感じています。それに、当初考えていたＩＴ関連企業の求人情報だけではなくて、ＭＲやその他の業種からスカウトが届いていて。自分にはこんな道もあるのかということを知りました。スカウトで得た新たな可能性ですね。

—そこからさらに可能性を広げるためにも、メールだけでは判断せずにキャリアコンサルタントに実際に会って相談してみることが大切なんです。

なるほど。気になった何社かの人材バンクにキャリアシートを提出して、紹介先企業や自分の転職についてじっくりとお話をうかがってこようと思います！



		「編集部より」転職理由がはっきりしているなら、あなたの考えを明確に表現することがスカウト転職の秘訣。入社4年目で社内でも責任あるポジションにいるS.Kさん。忙しさに追われ、求人を探す余裕がない人には、人材バンクを利用したスカウト転職が有効だ。S.Kさんに希望どおりの求人情報が届いていた理由は、「なぜ転職したいのか」「どんな営業力を身につけたいのか」ということを、転職理由としてしっかり書いていたことにありそうだ。とはいえ、自分に合った求人情報がいつ出てくるのかはわからない。月に一度はキャリアシートを更新して、転職活動状態にあることを人材バンクにアピールすることもお忘れなく。

S.K.さんのキャリアシート
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