私はもともと教員になるのが夢だったのですが、学生時代の就職活動ではその夢が叶わず、ITベンダーに就職しました。SEとして６年間、開発業務に従事したのですが、やっぱり教職への夢が捨てきれず、教育産業に転職しました。年収は激減しましたが、念願の教職に就けたことで充実した日々を送っていました。しかし、半年も経たないうちに「社内システム部の強化」のため、システム部に異動になり、社内SEとして働くことになったんです。

最初はこの異動は期間限定という話のはずだったのですが、約束の期間を過ぎても教職には戻してくれず、そのまま３年が経っちゃって……。SE時代に比べて激減した年収や年々増える仕事量、しかも年俸制だったのでいくら残業しても残業代なしという劣悪な労働条件に辟易していたところ、さらに社内の基幹システムのリニューアルプロジェクトの話が持ち上がりました。

このプロジェクトが立ち上がると、仕事量は爆発的に増え、労働条件はさらに悪化します。プロジェクトが立ち上がってからだと、途中で抜けることもなかなかできなくなるので、立ち上がる前にこの会社を離れようと、転職活動を開始したんです。

次の職種も、教育系企業で磨いた外部ベンダー企業と社内システム部との橋渡し的な能力を活かし、社内SEを希望しました。もちろん、待遇が同じでは意味がないので、年収や労働条件のよりよい会社というのは言うまでもありません。

転職活動を始めるに当たっては、最初から人材バンクを使おうと思っていました。前回の転職では求人サイトから直接企業に応募する方法だったのですが、それで失敗しましたし、ひとりで活動するのが不安だったからです。

そんな折、あるメールマガジンで【人材バンクネット】を知り、「人材バンクのポータルサイトなんてあるんだ。いちいち自分で人材バンクを探すより楽そう」と思い、登録してみたんです。

最初、匿名スカウト機能を使おうとした際、正直不安もあったんです。いくら匿名だといっても、私だとバレちゃうんじゃないかって。でもこの「匿名スカウトされちゃいました」などの記事を読むと大丈夫だというのが分かって、匿名公開しました。

とりあえずキャリアシートをざっと作って匿名公開したところ、翌日に２通届きました。その後、そのまま１週間放置していたのですが、３通ほどしか届きませんでした。そこで「匿名スカウトされちゃいました」の過去記事や、サンプルのキャリアシートを参考にして、２日に１度の割合でちょこちょこ更新を始めたところ、劇的にスカウトメールの数が増えたんです。１カ月で30通以上は届きましたね。

特に、「ソフトウェア開発言語・ツール」「OS」「ソフトウェア開発分野」の項目を記入してからスカウトメールが急増しました。また、「転職希望理由」はネガティブな理由を前面に出すのではなくて、ポジティブな面、「今までこういう経験をしてきて、こういう能力を身につけてきたので、今後、こういう仕事に活かしたい」という意欲ややる気をアピールするように心がけました。最初は「私はこういうことができます」ということを書くのが気恥ずかしかったのですが、とりあえず正直な気持ちを書いて、あとは先方に判断してもらおうと肚を決めたんです。

届いたスカウトメールに返信したのは５〜６人です。返信のポイントは、私のキャリアシートをよく読み込んだ上で返信しているか否かでした。また、具体的な求人情報を記載しているメールにも返信しやすかったですね。

そのうち、最も会ってみたいと思ったのが株式会社ディスコの小柳聡美コンサルタントでした。理由はメールでのやりとりでも常に的確な返信をしてくれましたし、女性の転職を数多くサポートしてきたということだったからです。

面談では、キャリアシートに記載していた内容について再度同じ質問をしてこないで、一歩深い内容の質問をして、私の真意を汲み取ってくれました。

また、今回の転職をどうこうするというような目先の問題ではなく、まず、「将来的にどんな人生を送りたいのか」というライフプランを、私の希望を聞きながら一緒に考え、その上でさまざまな提案をしてくれたのが大きかったですね。例えば、求人企業紹介においても、私が既婚、子供がいないという現状を踏まえ、待遇面では金銭的なことだけでなく将来、子供ができた場合のことを考慮して育児支援制度などを詳しく説明してくれました。

それだけではなく、各企業の社風や残業状況なども詳しく教えてくれて、企業のことを知り尽くしていると感じたので、ますます信頼度は高まりましたね。

紹介された求人案件は全部で10社。そのうち４社は監査法人で、その中には初めて聞く「IT監査」という仕事がありました。小柳さんの説明によると、会計監査のサポート的な仕事で、各企業が使っているシステムにおいて、財務諸表に影響を与えるような問題の有無を判断する仕事ということでした。監査法人にしても、IT監査業務にしてもこれまで自分では考えたこともないような業種・職種でしたが、これまでのSEとしての経験が活かせることや、産休や育休が取りやすいこと、さらに小柳氏による過去の紹介実績があることなどで応募することに決めました。

一次、二次面接ともに好印象で、ぜひとも入社したいと思っていたのですが、なにせ未経験の業界・業種だし、筆記試験のできも悪かったので自信は全くありませんでした。

でも二次面接の10日後に小柳氏から内定の連絡が来たんです！　もちろんこのときはすごくうれしかったですよ！

自分では思いつかないような業種・職種の求人に出会えたことが今回、一番のメリットでした。しかも仕事内容を始め、勤務地、社風、育児休暇制度など私の希望する条件にぴったりで、年収も160万円アップ。こんな求人は自分だけで探しても絶対に見つけられないと思います。

しかもわずか２カ月弱で決まったんです。これほど短期間ですんなり希望通りの会社に転職できるとは思っていませんでした。

前回、ひとりで転職活動した際は20社に応募したのですが、情報収集から応募、面接とすべて自分でやらざるをえませんでした。在職中の身としてはものすごい労力でした。しかし、今回は小柳コンサルタントにサポートしていただいたおかげで、前回とは比べ物にならないほど効率的でものすごく楽でした。

現在入社して３カ月ですが、事前情報と違う点は全くなく、本当にこの会社に転職できてよかったと思っています。やっぱり、人材バンク、そして匿名スカウト機能を利用して大正解でした。