トヨタグループだからこそできる、転職支援

第二豊田ビル内にオフィスを構えるトヨタ自動車100％出資の人材紹介会社、株式会社トヨタエンタプライズ。木目調を意識した落ち着いた社内に調査隊を招いてくださったのは、今回取材するグループ長の堂薗良一さんとコンサルタントの藤野拓也さん。さっそく2人にお話を伺いました。

――トヨタグループならではの強みをお聞かせください。

「私たち株式会社トヨタエンタプライズは、社名の通りトヨタグループとの太いパイプで繋がっています。お膝元のトヨタ自動車はもとより、自動車を構成する外装・内装部品、駆動系部品、足回り部品のメーカーからそれらを流通させるための商社や物流・小売業、また自動車産業を支える不動産・サービス業に至るまで東海地区の自動車関連に関わる業種・職種に強いのが特徴です。面談では現状の自動車業界の状況をリアルにご説明できますし、また職種の採用に関しては採用背景など弊社だからできる詳しい情報を求職者の方々にお聞かせすることができます。その他、工作機械、産業機械、電気・電子メーカーの設計開発、製造技術、事務、販売、営業など幅広く扱っていますので、面談では希望をどんどん聞かせてほしいですね」（堂薗グループ長）

Uターン・Iターン希望の方にうれしい出張面談

――面談に関しては、名古屋オフィスだけにとどまらず出張面談も行っているとのことですが、実際にはどのエリアまで対応されるのですか。

「そうですね、関東・関西地区はもちろんのこと四国や九州、北海道まで出張面談したこともあります。Uターン・Iターンの転職を希望していても現在の仕事を続けながらでは活動するのも一苦労ですよね。求職者の方の負担を少しでも軽減できるよう、コンサルタントが必要に応じて全国どこへでも出張面談に駆けつけます」（藤野さん）

――トヨタ系を中心とした東海地区のメーカーに強いだけあって、Uターン・Iターン希望の求職者も少なくないそう。この手厚いサポートがあれば、安心して転職活動ができそうです。

提出書類の添削や面接対策など、充実のサポート

――選考の第一関門である書類選考に際しては、特に気を遣っていらっしゃるそうですね。

「もちろんです。企業へのご推薦には弊社コンサルタントが書く推薦文に加え、ご本人が書かれたキャリアデータシートと職務経歴書を提出することから始まります。書類選考が通ればご本人の実力次第になりますので、提出書類の添削アドバイスにはかなり力を入れているんです。私たちが求職者の方にしてあげられる第一歩ですからね。せっかく実力があっても、 書類が見にくかったり分かりにくかったりしては台無しです。特に自己PR文は苦手とされている方も多いようで、よりアピールできるよう『あなたはこんなこともできるのだから、こうやって書きましょう』などひとつひとつキャリアを整理しながら書類通過しやすい書類にまとめるアドバイスをしています」（堂薗グループ長）

――面接に不安を抱いている方に対しては、模擬面接も行っているとか。

「面接を受けられる方なら誰でも不安はあると思うんです。そこでまずは『情報』として持っている内容をできる限りご説明しています。例えば面接での質問内容、面接時間は何分あるのか、面接官は何人なのか……など、少しでも面接時のプレッシャーを和らげて臨めるよう、アドバイスしていますね。なかにはそれだけではまだ不安だという方もいらっしゃいます。その場合はこちらから模擬面接のお声かけをし、面接でどう答えていくか一緒にまとめていくことで、自信につながっていくようです」（堂薗グループ長）

入社後の定期的なフォローで慣れるまでの不安も解消

――いざ転職したものの、喜びの反面最初のうちは職場に慣れるまで何かと不安がつきものですよね。

「転職に際しては細かなところまでしっかりマッチングしたうえで行っていきますから、もちろん就職が決まると嬉しいものです。しかし同時に、職場に慣れるまでは緊張や不安もあることでしょう。そこで私たちは入社後も安心して仕事ができるよう、フォローを行っています。まず入社当日はコンサルタントが同行し、その後1週間くらいが経過したあたりで電話にて状況の確認をしています。次に1ヶ月が経過する頃、本人・企業の人事担当の方にメールや電話で勤務状況を再確認し、以後約半年間、フォローを続けます。企業に訪問する機会がある場合などは一緒に話しながら仕事のことや社内生活を聞いたり……。担当させていただいた方が立派に活躍されていく様子を見ると、安心できますね」（藤野さん）

――就職したらおしまいではなく、その後の状況も気にかけながら見届けていく。同社のやさしさを垣間見ることができました。

同社の強み