……転職を決意しました。

【その２】
私の会社では、月に三日以上休むと欠勤扱いになり、
「欠勤控除」として減給処分になります。
さらに、欠勤はボーナスもマイナスに……。
二重に引かれたんじゃやってらんないよ。
それでなくても、有給休暇7日だけなのに、
激激激務なので、頑丈な人でも身体を壊しまくる有様。
年に一度、身体を壊してしまえば、
その年は一切旅行にも行けない過酷な環境。
労働基準法に違反しているわけではないと思うけど、
社員を大切にしない会社なんて今すぐ辞めてやる！！と思った。
（Web屋に意地あり／医療系広告代理店／Webプロデューサー／29歳／女性）

数年毎に上司との今後の仕事について面談があったのですが、
上司の言葉は「もうちょっと辛抱してくれ」ばかり。
自分のやりたい仕事のステップへ全然進めないのです。

そうしているうちに８年近くも経っていました。
もう限界だなと思いましたね。
もっと早く動けばよかったと後悔しています。
（きさらぎ／IT関連／35歳／男性）

また作業部屋を拡張したのはいいものの、かなり適当な作りで、
すぐ近くにあるドアを開け閉めすると作業台が揺れるし、
日が暮れれば作業場所が暗いしで、
直してほしいと何度か申し出たけどなかなか改善されませんでした。

さらに、秋から春先は常に隙間風が吹き込み続けていて、
1日中体が冷えてつらかったけど、全然直してもらえませんでした。
（最後の勤務の日に、私の代わりにそこで仕事をしていた上司が
「なんて寒い場所なんだ」と文句を言っていましたが
悪いけど『思い知ったか！』と思いました。

そんな訳でこの会社は私が腰痛になろうと、風邪を引こうと、
目が悪くなろうと、どうでもいいと思ってるんだと思えてきて、
こんなところで仕事をしたくないと思いました。

転職活動中、前の仕事先をやめた理由としてこの話をすると、
相手方はかなりあきれて苦笑する場合が多かったですね。
（匿名さん／製造／？歳／女性）

ある日、残って仕事をまとめつつ残業していると先輩が来ました。
隣の部屋には上司もいました。
話しかけられたので返事をしつつ作業をしていたのですが、
隣の上司は私たちがカラ残業をしてると思ったようで、
まず先輩のみを呼び出して
「カラ残業をしたことは判っている。
Ａ（私のことです）も認めているのにどうして認めないんだ」
と言ったようです。
もちろん私は何も聞かれていません。
先輩からは、「俺がカラ残業をしているって（上司に）話したのか？
おまえもサボっていたと言っておいてあげたから」
といわれました。
後日私も上司から呼び出されました。
仕事をしていたといっても、証拠のノートを見せても、
「どうして認めないんだ」の一点張りでした。

その瞬間、心のそこから辞めたい！　と思いましたね。
積もりに積もったストレスで。

そのほかにもこの先輩は
・ （私が下についた）初日から会社の不満と他の同僚の悪口を２時間に渡って聞かされる
・ 他の社員と仲良くなると、「（他の同僚の陰口を言ったことを）バラすとただではおかない。
　 自分はやくざとも知り合いだし、陥れようとしたら必ずけじめはつける」などと脅される
・ 派遣社員に数ヶ月間付きまとう
・ 勤務時間中によく家に帰る
・ 研究職にも関わらず、やるべき試験をせずに報告書を作る
・ 悪口を言われたと思い込んで、突然職場内で大声で怒鳴ったりする
などの問題社員でした。
（ねこ／医薬／品質管理／20代／女性）