契約社員として働いていたのですが、自分の強みを伸ばせる場で正社員として働きたいと思い、転職活動をすることにしました。

すでに転職を４回も経験している40代の私。応募したい企業があっても、最初はなかなか書類審査が通らなくて苦労しました。そこで、転職に関する本やセミナーで教わったことを参考にして、何度も何度も職務経歴書を書き直しました。キャリアシートもマメに更新。その作業を繰り返しているうちに頭が整理され、今までやってきたこと、アピールポイントが明確になっていきました。さらに今後の方向性も決まりました。やりたい仕事を具体的にイメージできるようになってからは面接の不安がなくなり、うまくいくようになりました。

今回の転職で思いもよらない経験をしました。Ａ社はとても興味のある会社でしたが、２次面接の結果がなかなか出ませんでした。あきらめて他社へ応募し、２社から内定をいただきました。するとそのときになってＡ社から「応募された部門での採用は見送ることになりましたが、他の部門ではどうですか？」と打診があったのです。話を聞いてみると、自分の希望する職務内容とマッチしているではありませんか！　すぐにもう一度面接を受け、内定を獲得しました。こんなこともあるんですね。最後まであきらめないでベストを尽くすことが大切だと思いました。

希望通りの仕事に決まったのは、コンサルタントのバックアップのおかげも大きかったと思います。面談でのヒアリング内容をメモにし、私の履歴書と職務経歴書に添えて応募先企業に渡してくれたそうで、それが内定を決定づける一因になったようです。

転職回数が多い40代の私でも採用してくれる会社があるなんて、とてもうれしいことです。年収も今までより70万円ほど上がることが決まりました。この会社で精いっぱい頑張りたいと思います。

経営不振のため会社が事業を縮小し、退職を打診されました。年齢的にも簡単に転職先が見つかるとは思えなかったので、ずいぶん悩みましたが、妻やお世話になった方とも相談の上、新天地を求めることにしました。

まず困ったのは応募書類です。会社生活が長いので、何をどのようにまとめるか、どの部分をアピールすべきかを判断するのが難しいんですよね。１カ月くらい試行錯誤が続きました。さらにたいへんだったのは、応募できる会社が少なかったこと。視野を広げる意味で異業種にも挑戦してみましたが、なかなか良い結果に結びつきませんでした。そうこうしているうちに半年が過ぎ、焦りが出てきました。

なかなか転職先が見つからないと「とにかく入社できればいい」という思いに駆られます。そんな私の気持ちをほぐしてくれたのが、今回お世話になったコンサルタントです。「面接は仲間探しだと思って気楽に」「年収面でも前職以上の金額を目指してみましょう」などと、私の緊張を和らげると同時に、転職への意欲を鼓舞する言葉をさりげなく掛けてくれました。そのおかげで７カ月目にしてようやく内定を手にすることができました。コンサルタントの助けを借りながら自分でも積極的に行動していくこと、うまくいかなくても焦ったり考えすぎたりしないことが大切だと思います。

実は40歳を過ぎてからの転職は２回目です。前回は１年９カ月ほどかかりましたので、今回はそれよりも早めに決まってよかったと思っています。もっと周到に、器用に物事を進めていればもっと短縮できたのかもしれませんが、どちらも人生にとって無駄な時間ではなかったと自負しています。