前の会社では事業の成長が期待できなくなってしまったため、長期的な視野に立って自分のキャリアを再構築しようと転職に踏み切りました。

最初に、この先10年程度の将来を考えながら転職の方向性を考えました。今までは外資系企業で働いてきたのですが、今回は日本企業や異業種、異職種にもあえてチャレンジしようと決めたのです。

私が第一に心がけたのは、会社をきちんと調査すること。これまでの経験で会社を見る目は養われていますので、応募したい企業が見つかったら、事業内容や組織体制などを念入りに調べました。しかし、調査を終えて応募しようとしたときには募集が終わっていることもあったので、たいへんではありましたが、応募と調査は同時進行で行いました。

それと面接の準備にも力を入れました。特に異業界、異職種へ応募するときは仕事内容を調べて自分の中でイメージをふくらませ、面接官からの質問を想定して対策を立てました。結果的には前職と同じく、外資系企業で同分野の仕事をすることになりましたが、手間暇かけた分、自分の可能性やこれからの方向性が明確になり、すっきりしました。

転職活動が長期化すると途中で疲れてきて、「妥協したい」という気持ちとのせめぎ合いになってきます。私は最初に、自分が転職を通じて次の会社に何を求めるのかをリストアップしておき、転職活動中に時々見返していましたが、それは非常に有効だと思いました。さらに言えば、さまざまな項目の中で、「これだけは譲れない」という点をはっきりさせておくことです。そうすれば、転職に失敗することはないのではないでしょうか。

ある独立行政法人の職員をしていましたが、制度上の制約からできることに限界があり、そのことを常々残念に思っていました。また、組織内の「親方日の丸」的な体質や職員のモラルの低下が目につき、本当に国民にとって利益のある事業を展開しているのか、疑念を持つようになりました。悩んだ末、民間企業という厳しい環境に我が身を置くことにより、より一層のキャリアアップと未知の世界への挑戦を図り、できるだけ社会貢献がしたいと切に思い、転職を決断するに至りました。

固い決意を胸に転職活動を始めたのですが、それはまさにいばらの道でした。民間企業での経験がない私は「民間企業では通用しない」とみなされ、応募した企業のうち９割は書類選考を通過することができませんでした。意欲を表明する機会すら与えられず、門前払いの日々。風当たりの強さを身にしみて感じました。でも、自分に目を向けてくれる企業がどこかにきっとあるはずだと信じ、職務経歴書を充実させたり、面接でありのままの自分を表現する練習をしたりと、努力を重ねました。

転職が決まった会社の面接は東京で行われました。九州から飛行機で上京したのですが、「せっかく遠方から上京するのだから」ということで、早朝から面接を設定していただきました。その心遣いがとても嬉しく、精一杯の思いを面接にぶつけました。

翌日、地元の空港に到着したとき、コンサルタントから内定を知らせる電話がありました。予想以上に早い展開にとまどいましたが、うれしさはひとしおでした。入社意思を固めるにあたり、面接官の心遣いや会社の雰囲気が決め手となったことは言うまでもありません。

転職活動をスタートしたときには、どうなることかと暗い気持ちになりましたが、実質的には１カ月弱で内定を得ることができました。時にはつらい思いを味わう転職活動ではありましたが、思わぬところで温かさにふれることもできました。この会社で一日も早く役に立てるようになり、恩返しをしたいと思います。