今回潜入したのは旭化成アミダス株式会社。社名で分かる通り旭化成グループの人材バンクであるとともに、経験豊富なキャリア層向けの求人情報に強いのが特色。まさに「大人の雰囲気」の紹介会社でした！

「こんにちは！ さて何からお話ししましょうか」

旭化成アミダスを初めて訪問した調査隊を親しみやすい笑顔で迎えてくれたのは、人材紹介事業部の三重野部長です。経験豊かなコンサルタントらしい落ち着いた雰囲気に、何となく安心できてしまうから不思議。…さっそく取材を開始させていただきます。

まず旭化成グループの人材バンクということですが、その特色を教えて下さい。

今回、調査隊の取材に対応してくれた三重野部長。自身も経験豊富なコンサルタント。

「一言でいえば、技術系に強い…ということでしょう。日本を代表する化学メーカーである旭化成の流れをくんでいますので、社内にも旭化成出身、それも技術系出身のコンサルタントが何人もいます。ですから、技術系のキャリアを持った方に適切なキャリアアップのアドバイスができるのです。旭化成アミダスは、総合人材会社としてスタートして20年以上の実績がありますが、その間に自然に技術系の求人情報が数多く集まるようになってきたという歴史があるんです。現在では全求人情報の約50％が技術系の求人となっています」

ということは、旭化成グループ以外の求人もたくさんあるのでしょうか？

「もちろんです。旭化成グループの求人に強いのは言うまでもありませんが、私たちが取り扱っている求人の90％以上は旭化成グループ以外からの求人情報です。旭化成のライバル企業である化学メーカーからの求人もたくさんありますよ。取引先企業は現在1000社以上にのぼります。化学以外の業界ではIT、食品、商社、物流、住宅・不動産…などが多いですね」（三重野部長）

技術系以外の求人についてはいかがでしょうか？

「全求人の約半分が技術系ですが、それとほぼ同数が営業や事務系職種など幅広い求人となっています。ですから、エンジニア以外の方にも数多くご利用いただいています。また、当社を選んでいただいた理由としては、旭化成グループの企業だから安心だった…ということを言っていただくことも多いですね」（三重野部長）

同社に登録のエントリーを送ると、キャリアシートなどの書類と一緒に「個人情報のお取扱いについて」というシートが送られてきます。

登録エントリーと同時に送ってもらえるキャリアシートと個人情報についての書類。

「旭化成グループはコンプライアンスを重視しています。当社も個人情報保護を徹底するためにプライバシーマークを取得しており、日々の情報管理には万全を期しています。こうした姿勢は利用者の皆様からも高くご評価いただいていると思います」（三重野部長）

実は、こうした情報保護の徹底は求職者に関係があるだけではありません。企業側にも、内密に進めなくてはならない新規プロジェクトに関する募集や管理職の求人…といった非公開で求人したいケースが多々あり、そうした求人は信頼できる人材バンクにしか任せたくないという事情があるのです。

「おかげさまで数多くの非公開求人情報をお預かりしています。これまでの実績と情報保護の徹底、旭化成グループだという信頼性ゆえではないでしょうか」（三重野部長）

現在、同社に所属するコンサルタントは15名（2008年6月現在）。その内訳は、化学・技術系に強いコンサルタントが5名、それ以外のIT、食品、医薬、商社…など各分野を専門とするコンサルタントが10名…となっています。

「当社のコンサルタントは、いずれも担当業界での実務経験を持っています。ですから、求職者の方と対等な立場でご相談をうけたまわることができるのです」（三重野部長）

自分の経験をきちんと理解してほしいというのは求職者なら誰でも考えること。あたりまえのことのようですが、人材バンクとしては必ず押さえておきたい部分だといえるでしょう。また、近年では第2新卒クラスも含めた若手を担当するコンサルタントも増員し、比較的キャリアの浅い方向けのキャリアアップ提案にも力を入れているそうです。

「先日も、銀行の営業から医薬メーカーのMRにキャリアチェンジする…という転職をお手伝いしたケースがありました。もちろん業界も職種も未経験だったわけですが、面接対策のアドバイスをきめ細かく行なうことで、企業からも高く評価していただいたんですよ」（三重野部長）

募集企業との太いパイプを持つコンサルタントがいたからこそ、未経験の方に対して適切なコンサルティングができたケースといえるでしょう。企業からの信頼と実績に裏打ちされた旭化成アミダスならではの強みが感じられるエピソードだと思いました。

人材紹介事業部
チーフコンサルタント
松岡 猛さん

スポーツ関連専門商社、フードサービス向けコンサルティング会社などで営業を経験。2004年より現職。メーカー、商社、医療など複数の業界を幅広くカバーする。持ち前の明るさで、何でも話せるコンサルタントとして好評。「仕事は人生の大半を過ごす場でもあります。楽しさと義務感のバランスの取れた仕事探しをお手伝いしたいと思っています」

人材紹介事業部
コンサルタント
三島依子さん

人材ビジネス歴15年以上の頼れるコンサルタント。自身も6回の転職を経験している。「いわゆるキャリアチェンジや外資系企業への転職、事業の立ち上げ、また規模の大きい会社から小さい企業への転職…など、さまざまなパターンを経験してきました。私自身のこうした経験が少しでも求職者の皆様のご参考になればと思っています」