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「どうやって書けばいいのか
分からない」
「書類選考で落とされる理由がわからない」――。

職務経歴書で悩んでいる人、大集合!

職務経歴書の書き方をプロが直接指南します。さてさて今回の相談者のお悩みは・・・・・・

第29回のお悩み 正社員経験がないためか なかなか書類選考に通りません 26歳女性編
今回の相談者   今回の所長
相談者本田千鶴子さん(仮名)

現在、事務職派遣社員として働く26歳女性。大学卒業後、某旅雑誌編集部にアルバイトとして入社。3年間勤務するが、その後体調を崩して退社。フリーランスとして雑誌編集に携わる。2008年から転職活動に専念するため、編集業から退き、派遣社員に。出版社に正社員として転職を希望しているが、これまで一度も正社員になったことがないことがネックになっているためか、苦戦中。

 
所長K.Tさん

キャリア・コンサルタント。個人を対象にしたキャリア形成および転職支援コンサルティングのほか、 企業向けの人材育成コンサルティングで多数の実績を有している。また、現場においてもキャリア気付き研修のファシリテーターや能力開発トレーナーとして活躍。
●産業カウンセラー
●NPO法人日本キャリアカウンセリング研究会会員

     
 
プロフィール
お悩みポイント
その1   一度も正社員になったことがない
その2   正社員を目指す場合の職務経歴書の書き方が分からない
その3   自己PR、志望動機でこれまでのキャリアをどうアピールしたらいいのか分からない
before 本田さんの職務経歴書
before 本田さんの職務経歴書
 ↑クリックで拡大します
 
 
NGポイント 
NG1 全体
  • 全体的に平坦で散漫な印象。アピール度が弱い
  • 必ずしも時系列で書く必要はない
NG2   会社概要
  • それほど重要事項ではないので、書く必要はない
NG3   業務内容
  • 何ができるのかが、ひとめでわかりにくい
  • もっとすっきりまとめたい
  • 仕事の実績・成果・貢献度も書く
  • ここを踏まえて、これからやりたいこと、志望する会社に貢献できることを別枠で書く
  • 就業期間は職務内容別にまとめるので不要
NG4   スキル
  • より具体的に書く
  • 語学は大きな武器なのでここでもアピールする
NG5   自己PR
  • 文章でダラダラ書くよりも箇条書きで簡潔に書いた方がアピール度アップ!
 
 
アドバイスを元に作り直した職務経歴書はこちら
 
アドバイスを元に作り直した職務経歴書
OK これまでのキャリアの歩みがわかりやすくなった
OK 表組みにすることでどんな仕事をどのくらいの期間経験して、何を身につけたかがわかりやすくなった
OK 身につけた能力をアピールすることで、会社への貢献度をアピール!
OK 志望する業界や会社への思いや意欲が自分自身の言葉で書かれてある
OK 各項目ごとに箇条書きで簡潔に書かれてあるのでわかりやすい
修正後のキャリアシートをダウンロード  DOWNLOAD  
K.T所長 K.T所長 本田さん

本田さん

※ドキュメントをご覧いただくには「Adobe Reader 」が必要です。
まずはできることを中心に書くべし!
本田さん

私は大学卒業後、アルバイトとして某出版社の旅雑誌の編集部に入って3年間勤務したのですが、その後体調を崩してこの4月からフリーランスとなりました。しかしそろそろ正社員として企業に勤めたいと思い、転職活動に専念するため、現在は派遣社員として事務の仕事をしています。やりたいことは雑誌編集なので、いくつかの出版社に応募しているのですが、これまで一度も正社員になったことがないためか、なかなか書類選考が通りません。私の職務経歴書はどこがまずいのでしょうか。自分では、自己PRや志望動機も含めて、自分自身をアピールできていないのではないかと思っているんですが……。

K.T所長

なるほど。本田さんの職務経歴書を拝見すると、ダラダラと時系列で書かれてあるだけぱっと見、どこから読めばいいのかわからないという感じなんですよね。どこにもピントが合ってないというか。職務経歴書自分という商品を売り込む企画書なので、どこか光ってるところがないと、その他大勢の職務経歴書の中に埋もれてしまい、なかなか読んでもらえないんですよ。

本田さん

なるほど……。私の職務経歴書がなかなか通らなかったのはそのせいだったんですね。

K.T所長

ですから、まずは本田さんの経験してきたことできることを明確にし、ひと目でアピールできるように書きましょう。まず職務経歴書「職務領域」「職務内容」とにわけ、これまで経験してきた仕事を箇条書きで書き、同時にその仕事によって身につけた能力や具体的な成果・実績を書くのです。こうすれば、どんな仕事でどんな実績を挙げ、どんな力が身についたのかがひと目で分かります。

本田さん

なるほど。経験してきたことをただ思いつくままに書けばいいというものではないんですね。

K.T所長

その通りです。まずはつながりが大事。ストーリー性を持たせることが重要です。それは、本田さんならではのオリジナリティにもつながります。また、このときの注意点は重複することは削除して、なるべくすっきりまとめることです。確かにいろいろと書きたい気持ちは分かりますが、そうするとごちゃごちゃして読みにくい職務経歴書になり、かえって逆効果です。

本田さん

そこは原稿を書くときと同じですね。不要な箇所を削っていくほど、読者の心に届くいい原稿ができますものね。

 
「やってきたこと」を「やりたいこと」につなげる
本田さん

志望動機自己PRで書き方のコツはあるでしょうか? 特に私は正社員になったことがないので、ここでなんとかアピールしたいのですが……。

K.T所長

これまで本田さんは企画・取材・執筆と編集にまつわる一通りの業務を経験されており、4年間に渡り正社員と同等レベルの仕事をしてきたわけですから、そこをしっかりアピールしましょう。今後、特に志望している雑誌はあるのですか?

本田さん

女性ファッション誌の編集がやりたいと思っています。しかしこれまでファッション誌の経験がないため、なかなか内定がもらえません……。

K.T所長

経験がないものはどうしようもありません。まずそれを踏まえた上で、対策を考えましょう。職務経歴書の表組みの下に「これからやりたいこと、貢献できること」という枠を作って、「これまでの雑誌編集で経験してきたこんな仕事を通して身につけたこんな能力で、女性誌でこんな貢献ができます」ということを書くのです。そうすればこれまでの経験を、未経験のやりたい仕事につなげられるでしょう? それから、どうして女性誌をやりたいのかという熱い思いを書いておきましょう。

本田さん

なるほど。「未経験ですがやる気だけはあります」だけではダメなんですね。

K.T所長

それはみんな書くんですよ。その裏づけになるものが必要なのです。これを志望動機にしてもいいでしょう。

本田さん

自己PRはどう書けばいいでしょうか?

K.T所長

ダラダラと書かずに、箇条書きで3つから4つほどで簡潔にまとめた方が見る人の印象に残ります。ここでは仕事に対する思いや熱意、コミュニケーション能力、語学などの特技、フットワークなどヒューマンスキル的な強みをアピールしてみてはいかがでしょう。特に本田さんの場合は海外取材の経験があるのでここは強くアピールしましょう。この語学力と行動力は最大の武器になると思います。26歳でここまでできる人はなかなかいないでしょうから。

本田さん

そうなんですか。自分ではそれほど強みと思っていなかったのですが……。なんだか自信が湧いてきました。

K.T所長

アピールになりそうなことはどんな小さなことでもいいからどこかに書いておきましょう。何が採用担当者の心にひっかかるかわかりませんからね。

本田さん

わかりました。思い出しつつ、頑張って書いてみます。ありがとうございました。

今回のポイント
 
その1   まずは経験してきたことをわかりやすく書こう
その2   これまでの職務経歴で身につけたことを次の志望する仕事につなげるように書こう
その3   どんな小さなことでもアピールになると思うことは書こう
   
OK総評

例えば専門的なスキルや知識を持っていても雇用形態が契約社員やパート社員であったりすると、そのことで萎縮してしまい、職務経歴書にきちんと経験してきた職務内容を書けないケースが見られます。少なくとも職務経歴書は、実際に行ってきた「職務」を整理して自分ができること・得意なことを相手企業にアピールする書類ですから、雇用形態云々は直接関係ありません。是非、前職で貢献してきた内容と実績をしっかり記述して自分の特長と強みを明らかにしていきましょう。

 
眼からウロコの感想

いままで型にはまった職務経歴書ばかりを作成していました。簡潔で分かりやすい方がいい、見てもらえる時間は短いから目を引くような、ということはわかってはいたのですが、どこにポイントをおけばいいのかわかりませんでした。実際お話を聞いてみて、全体を通してもっと自分自身をアピールしていいんだ、ということがわかりました。取り繕うような書き方ではなく、自分自身を知ってもらう企画書なんだ、と前向きな姿勢で取り組むことができるようになりました。

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イラスト/アオキシン(タイトル)、東 聖子(顔)
取材・文/内藤すみこ
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