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厳しい情勢が続いております。人材紹介業17年目、経営管理、経営企画、営業統括、工場管理、経理、総務などの管理職の方々を中心に幅広く、ご紹介をしております。熱意と意欲が決め手です。

管理系から技術系まで広く深く把握しています。
特に企業の潜在的な求人については得意です。
エグゼクティブクラスも安心してください。

コンサルティングの主な点は�@キャリアパスの確認、�Aレジュメの評価、アドバイス、�B業界事情の説明、紹介企業の評価、�C面接時のアドバイス、�D希望年収の妥当性アドバイス、等です。

自身の経験から、総務人事系管理職、営業管理職の適性を把握する事ができます。又建設関係技術者の、職種別特性を正確に把握し正確なマッチングができます。

人材コンサルは私の天職だと思っています。客観的な視点で現状を分析し、転職に成功する為のアドバイスを戦略的に行います。特にＩＴ関連企業に強いコネクションがありますので、天職をお探しの方是非ご相談下さい。

最近「勝ち組・負け組」の言葉がよく使われます。この言葉は既に「人」単位に格付けされているのです。自分の売り込みを常に念頭に置き、自信がなければ「売れる」ように変わればいいのです。私がお手伝いします

人間は考え方の動物です。“やろう”と決意しなければ、何もできない。決意すれば何んでも出来る。自分自身の為に、自己実現を私と共に求めましょう！結果は必ず出ます。出します。頑張ります。

Motivation is like a fire: Unless you continue to add fuel, it goes out.（人間の行動動機は炎のようなものである。常に油を注がなければそれはいつか消えてしまう。）

担当した候補者で企業の人事部に採用され今度は採用窓口になっている企業が多数あります。また10年前に紹介した人材がその会社の役員になり、新規部門の採用を専属で依頼される事例もあります。

ここ数年のライフサイエンス業界は他の業界と比べ、求人も多く安定しているように思えますが、買収・合併が多く慎重な企業選びが必要になります。納得いく転職をするために、いろいろな面からサポート致します。