転職なるほど！Q&A｜バックナンバー

第18回　試用期間内に解雇された場合も職務経歴書に書く？

試用期間内にクビになってしまったことがあるのですが、それも履歴書や職務 経歴書には書くべきなのでしょうか？　個人的には試用期間内にクビになったこ とはマイナスに思われるだろうし、転職回数も多くなってしまうので、できれば 書きたくないのですが……。［2006/1/16］

vol.18

第17回　内定から入社までどのくらい待ってもらえる？

転職しようと思っているのですが、会社に辞意を伝えるのは次の転職先が決まってからでも大丈夫なのでしょうか？　あまりに急だと同僚に迷惑が掛かるのでそれは避けたいと。会社は内定を出してからどのくらいまで待ってもらえるものなのでしょうか？［2005/12/26］

vol.17

第16回　一度落とされた会社に、もう一度応募してもいい？

過去に応募して不採用だった会社がまた募集を出していました。もう一度リベ ンジ応募してもよいものでしょうか？　また、人材バンクのコンサルタントから、 一度受けて落ちたと思われる会社の求人のスカウトメールが来た場合はどうすれ ばよいのでしょうか？［2005/12/12］

vol.16

第15回　職務経歴書にはすべて書くべき？

職務経歴書の書き方で質問です。アルバイトやパート、派遣社員のキャリアも経験してきた職種は勤務期間の長短に関わらず、すべて明記したほうがいいのでしょうか？［2005/11/28］

vol.15

第14回　年齢制限をオーバーしてるんですが、応募するだけムダ？

どうしてもやってみたい仕事の求人情報を見つけたのですが、年齢制限を５歳ほどオーバーしています。キャリア的には十分対応できると思うのですが、やっぱり応募するだけ無駄でしょうか？［2005/11/14］

vol.14

第13回　採用担当者を会ってみたいと思わせる志望動機の書き方って？

いつも履歴書を書く際に頭を悩ましているのが、志望動機。ありきたりの志望動機じゃダメなような気がするし……。採用担当者が会ってみようかと思うような志望動機ってどんなんでしょうか？　書き方のコツを教えてください。［2005/10/24］

vol.13

第12回　人材バンクっていい加減なところ？

先日、人材バンクに行きました。その日は面談でき、その後何度かメールでやりとりしました。しかし、数日後には音信不通になりました。2社の人材紹介会社とやり取りしていたのですが、同様にいきなり音信が途絶えました。こんな対応をする人材バンクは多いのですか？［2005/10/10］

vol.12

第11回　転職先の社員数って重要？

先日転職した先の会社は社員数わずが６名の商社。しかし社員の多くが人間としてマナーも知らない最低な人だとわかり、入社後２週間足らずで辞表を提出しました。現在、新たに就職活動中ですが、やはり、社員数は重要な要素として考えるべきなのでしょうか？［2005/9/26］

vol.11

第10回　派遣から正社員への転職はやっぱ難しい？

派遣社員として５社で働いてきたのですが、面接に行くと、「君は職歴が多いね」と言われ、結局採用には至りません。現在は派遣という雇用形態で働いているのですが、派遣先会社の数が多いだけでも仕事が続かない人間と見られるのでしょうか？　履歴書には職歴は一括で派遣で数年働いてきたと記載し、職務経歴書の方に詳しい会社名などを書いた方が印象が良いのでしょうか？［2005/9/12］

vol.10

第9回　人材バンクに再度アピールするには？

先日人材バンクに登録しました。最初はいくつか求人情報をご紹介いただけたのですが、断っているうちに最近は全く紹介を受けられなくなってしまいました。再度求人情報を紹介してもらいたいのですが、断っている手前、なかなか再度の紹介をお願いしにくいのです。どうすればいいでしょうか？［2005/5/16］

vol.9

第8回　退職は、転職先が決まってから？

某メーカー勤務の28歳の男です。退職は、転職先が決まってからの方がいいのか、退職してから転職活動をした方がいいのかで迷っています。働きながらの転職活動は大変そうだから、いっそのこと退職しちゃった方が転職活動に集中できるかなとも思ったり･･････。でも先に会社を退職しちゃったら、次がいつ決まるか分からないし、貯金もないので生活の不安もあります。どちらがいいでしょうか？［2005/4/25］

vol.8

第7回　面接はやっぱりスーツじゃなきゃダメ？

書類選考を通った企業に、「面接は私服でいいです」と言われたのですが、やっぱりスーツで行った方が無難でしょうか？　［2005/4/11］

vol.7

第６回　内定をもらえないのは「マジメ」なせい？

私は面接で「マジメそうですね」と言われます。「ありがとうございます」と返答するのですが、「マジメな人はカタブツで融通が利かないんだよね」と切り返されます。「マジメ」って不利なのでしょうか。面接官に「カタブツ」という印象をもたれないためにはどうすればよろしいのでしょうか？［2005/3/28］

vol.6

第５回　退職理由は「一身上の都合」じゃダメ？

勤めていた事業所が廃止になってしまったのですが、履歴書の書き方は、「一身上の都合により退職」でいいのですか？　それとも、そのまま「事業所の廃止により離職」と書いた方がいいのでしょうか？［2005/3/14］

vol.5

第4回　27歳フリーターですが正社員になれるでしょうか？

現在27歳のフリーター。今後は正社員として働きたいと思い、昨年CCNA（ネットワークエンジニア向けの資格）を取得しました。しかし27歳でＩＴ未経験、これまでフリーターの経験しかない私が、正社員になれる可能性はあるのでしょうか？　［2005/2/28］

vol.4

第３回　履歴書に貼る写真は写真館で撮らなきゃダメ？

履歴書に貼る写真って写真館で撮影してたら写真代もバカにならないんですよね。友達に聞くと駅によくあるいわゆる３分間写真でも問題ないと言ってます。でも写真は採用担当者の印象を決定付ける重要な要素だと転職雑誌などに書いてありますよね。どちらを信じればよいのでしょうか？［2005/2/14］

vol.3

第２回　履歴書にホワイト修正はダメ？

「やっぱ履歴書は手書きでしょ」って思って一生懸命書くのですが、なぜかいつも最後の最後で一字だけ間違っちゃったりします。履歴書ももったいないので、修正液で修正したいんだけど、やっぱりダメでしょうか？［2005/1/31］

vol.2

第１回　履歴書って手書きじゃなきゃダメ？

私は字がとても汚いので、履歴書を書くのがとてもイヤなんです。パソコンで作った方が楽だし、きれいに作れるし、最近よく履歴書はパソコンで作ってもいいなんて聞くので、本当はパソコンでちゃちゃっと作りたいのですが、採用担当者の印象を考えると、やっぱり手書きでしこしこ書いています。パソコンで作っちゃダメですか？［2005/1/17］

vol.1