今回訪問した人材バンクは、株式会社パーソネル。設立11年、名古屋に拠点を置く人材紹介会社としてはエリア内実績トップクラス！　その理由を探るべく、お二人のコンサルタントにお話を伺いました。

地下鉄栄駅からすぐ、名古屋でも有数な繁華街の中心にあるアクセス便利な場所にオフィスを構える株式会社パーソネル。そんな街の喧騒とはうって変わり、非常に落ち着いた優しい「癒し」を感じる雰囲気の社内に調査隊を迎えてくれたのは、代表取締役社長の河村さんとキャリアカウンセラーの安田さん。気さくにインタビューに応じてくれました。

東海地区に密着した人材紹介会社として、エリア実績トップクラスと伺いしましたが。

オフィスのあちこちに落ち着きを感じさせるディスプレイや小物が

「パーソネルはここ名古屋で事業をスタートし、当初から愛知・岐阜・三重・静岡西部の東海エリアに特化してきました。エリアを絞ることで企業様と深い関係を築くことを心がけ、個社個社にとってのベストマッチングにこだわり続けてきたことで、多くの信頼をいただくまでになりました。企業から厚い信頼をいただいているおかげで、一般的な求人情報には載っていない、企業の本音の情報も聞くことができます。これらの情報をもとに、一人ひとりに合った転職先を見つけ出していきますから、転職を希望し、カウンセリングを受けに来られた方々にも満足していただいているのだと思います。先ほど申し上げた通り、弊社はエリア重視の転職相談企業。職種や業種に絞らず紹介できるのも強みではないでしょうか」（河村社長）

エリア重視にこだわった結果のトップクラス。納得の実績が株式会社パーソネルにはありました。

さきほどから、「本音」という言葉が出てきますが。どうやら株式会社パーソネルのキーワードのようですね。

「相談に来られた方の本音をいかに掘り下げていくかが、転職を成功させるカギだと思っています。その方がどんな価値観や優先順位をお持ちなのか。私たちキャリアカウンセラーがしっかり聞き出して受け止めないと、いい転職活動のアドバイスができません。データ上の情報でマッチしても、社風や環境など、その方にとってベストな仕事とは限らないので、とことん本音を聞き出した上でアドバイスをさせていただいています。あくまで転職者目線で、転職者のメリット最優先で考えること。良い転職のため、時には何度も足を運んでいただくこともあります」（安田さん）

「最近では商社へ転職する技術者も出てきています」

20年の経験を持つ部長クラスの転職希望の方がお越しになった際は、周りから見たら良いポジションで良い給与なのに、今なぜ転職を考えているのか、とストレートに尋ねたそうです。相談にやってくる誰しもが、転職にベストのタイミングとは限らない。本音で語り合うことができるからこそ、時には厳しい質問も投げかけるのです。

転職相談にお越しになる方々の中には、漠然と転職を考えているものの、やりたい仕事が見えていない方もいらっしゃるとか。

「そうなんです。 情報の波に飲み込まれ、今後どうしたらいいのか自分の中で方向を見失っている人も少なくありません。そんな場合はあらゆる角度から親身になって話を聞き、キーワードを見つけ、引き出していく。『自分探し』を一緒にすることで、本人では気づけなかった面がだんだんと見えてくるものです。また、ご家族がいらっしゃる方などは、お子様のこと・転勤のこと・年収のこと……、転職自体がライフプランに直結するので、じっくり見つめ直し、アドバイスしていくことになります」（河村社長）

転職希望者が発するメッセージから、その本質、つまり幹に迫り、そこから枝を広げていきながら最終的に大きな『人生』という木を育てていくための後押しをしてくれるキャリアカウンセラー。 互いに心が開かれているからこそ、転職の枠を超えた相談もできるのですね。

キャリアコンサルタント
安田 朱里さん

岐阜県出身。３年半、求人広告や人材派遣の営業に従事したのち株式会社パーソネルに入社、コンサルタント経験5年。「転職相談というのは、同僚や友人、ご家族などにはなかなか話しづらいものです。そんな胸の内を開いてお話し頂けるよう努めるのが私たちの役割だと考えています。自分にいちばん合った転職ができるよう、等身大で相談に乗り、お手伝いしていきますので、一緒に良いところを探していきましょう。また、東海エリアは女性の採用枠が少ないマーケットですが、精一杯応援していきたいです」