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人材バンク詳細
| 株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ 本社 （No.955） |
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人材バンクの特長
私たちCBCは、Webサイトによる登録型とちがい、お会いする一人ひとりの方のそれぞれ異なった“個性”と向き合います。まず、人としての信頼関係を基本に、「その方のキャリアにとって最適な企業様を最適なタイミングで」紹介させて頂くことに、心をくだいております。そして、お会いした方々との長いお付き合いの中で、“成長する個性を支援する”という私たちの理念を実現してまいります。 |
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| 主な紹介職種 |
特に大手外資系コンサルティングファームおよび、専門ファームを含め、コンサルティングファームではディレクターから、アソシエイトレベルまで幅広い紹介実績があり、強みがあります。ほか、投資銀行、投資ファンドへの紹介および、投資先への経営幹部の紹介でも実績があり、今後さらにその分野も力を入れていきます。ほか事業会社、国内外ベンチャー企業など、多くの紹介実績があります。外資系と国内企業の比率は約50％です。 |
| 転職成功事例 |
海外国際機関勤務者を、外資系コンサルティングファームの日本におけるマネジメントポジションに紹介。ほか一部上場メーカーの新規事業開発Mgrを、国内系上場ベンチャーの事業部副本部長ポジションに紹介等々多数。 |
| コンサルティング内容 |
(1)「キャリアの軸を確認」・・・候補者の方との面談を通じ、その方のキャリアの核（コア）を見出し、そこを軸としたキャリア構築の将来像を互いに確認。その上で、その軸に沿ったより良い転職先を提案致します。
(2)「キャリアの“分岐点”を明確にする」・・・“分岐点”にはチャンスとリスクが同居しており、そこでの転職は人生で最も重要なイベント。そこを明確にした上で、相談者として最適な転職のタイミングを提案致します。 |
| キャリアコンサルタントより |
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代表取締役 堀 太郎 |
私たちCBCは“成長する個性を支援する”という理念に基づき、単なるマッチングにとどまらず、息の長い転職支援をおこなっております。今後も、まず人としての信頼関係を大切にしながら、候補者様のキャリアの方向性を見つめる的確な目を持ち、より良い企業様の紹介案件を通じて、候補者様のキャリア構築支援をしてまいります。 |
| 付随サービス |
キャリアシート添削あり 模擬面接、自己PR文書作成支援 |
| 人材バンク会社プロフィール |
| 事業内容 |
職業紹介事業 |
| 設 立 |
2005年8月17日 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 代表者名 |
代表取締役 堀 太郎 |
従業員数
法人全体（紹介部門） |
5名(3名) |
| 厚生労働大臣許可番号 |
職業紹介事業：13-ユ-300892 |
| 紹介事業許可年 |
2005年 |
| URL |
http://career-build-community.com/ |
CBCのプロフェッショナルコンサルタント |
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リラックスと「聞くこと」を心がけています |
| HOW TO アクセス |
| 登録申込みの流れ |
人材バンクネット経由でご登録を頂いた場合、速やかにCBCの担当コンサルタントからご面談のお願い、スケジュール調整等のご連絡をさせて頂きます。その場合CBCのHPからの登録などは必要ありません。
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| 営業日／受付時間 |
お電話は月から金まで、９時３０分〜１９時。メールは休日深夜を含め、随時受け付けております。 |
| 連絡先 |
〒102-0082 東京都 千代田区 一番町１０番地 相模屋第２ビル６階
TEL.03-3239-4730 FAX.03-3239-4731
担当／堀 太郎、中嶋 久美子、深澤 武彦、池田 照吉、宮島 汀
info@career-build-community.com |
最寄り駅・交通
 地図（GoogleMaps版） |
有楽町線「麹町駅」３番出口から、日本テレビ通りへ出て、少し市ヶ谷方向に坂をくだります。最初の信号を半蔵門方向に右折して、そのまま３分ほど歩くと信号があります。その角から左側の２軒目、1階にじゅうたんのお店がある薄茶色のビルが「相模屋第２ビル」です。（隣が「一番町郵便局」になります）半蔵門線「半蔵門駅」５番出口からも３分ほどです。
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 よくある質問 |
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| キャリア＆転職研究室 |
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ヘルプ
作家・運動家
