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人材バンク詳細
| ハイテク振興センター株式会社 本社 （No.741） |
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人材バンクの特長
◆技術者を中心に常時2,000件の求人情報を持っています。
◆懇切丁寧な対応を致します。
○求人側に対しては担当コンサルタントが直接訪問し、正確な求人情報を把握しております。
○求職者に対しては原則全員面談し、入念なカウンセリングを行います。現職中に方にはご希望により、平日の夜、休日も対応致します。
○一つの求人案件には担当コンサルタントが求人側への対応と求職者へのカウンセリングを一貫して担当致しますので、ミスマッチがありません。 |
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| 主な紹介職種 |
◆製造業を中心に高度な技術や経験をお持ちの第二新卒からシニア層に至るまでの方にあらゆる職種をご紹介します。
【当社のウェブサイトからも求人情報を検索して頂けます http://www.hpc-net.co.jp/job/】 |
| 転職成功事例 |
※57才一部上場IT企業専門職→一部上場IT企業子会社社長
※52才外資系光学製造研究員→一部上場強電製造PL
※30才一部上場工作機械製造設計→一部上場自動車製造設計
※他多数 |
| コンサルティング内容 |
★これまでのご経験を棚卸しして、進路方向を固めます。ご自身をもう一度見つめ直す良い機会だと信じております。
★求人案件のご紹介は、担当コンサルタントが丁寧に行います。
★面接方法、入社条件の交渉、また入社後も適宜フォローアップ致します。 |
| キャリアコンサルタントより |
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取締役 永井 栄司 |
求人情報さえ正確に把握できていれば、求職者に的確な情報提供が可能です。ひいては、これが、求職者の代理人としての責務を全う出来る所以であると考えます。一例を挙げれば求人と求職者のミスマッチの要因のなかに年齢要件があります。求人要件さえ正確に把握できていて、経歴上フイットしている人材があれば求人側にご納得頂く事はあながち不可能なことではありません。人材紹介は、受動的に求人側の要請を鵜呑みにして、候補者を捜す事ではなく、案件は自ら作り込むもの、いわば開拓型の活動こそが重要と考えております。 |
| 付随サービス |
キャリアシート添削あり |
| 人材バンク会社プロフィール |
| 事業内容 |
職業紹介事業、労働者派遣事業、コンサルティング事業 |
| 設 立 |
1993年11月1日 |
| 資本金 |
1200万円 |
| 代表者名 |
代表取締役 柿本 美代子 |
従業員数
法人全体（紹介部門） |
9名(4) |
| 厚生労働大臣許可番号 |
職業紹介事業：13-ユ-040189
労働者派遣事業：般13-040589 |
| 紹介事業許可年 |
1994年 |
| URL |
http://www.hpc-net.co.jp/
 プライバシーポリシー |
坂を10秒程登った右手側に当社はございます |
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こちらの玄関より4階へお越しください |
| HOW TO アクセス |
| 登録申込みの流れ |
※エントリー後、更に詳しい経歴書をお送りください。
※首都圏の皆様にはできるだけお目にかかって内容のすりあわせの上、企業にご紹介致します。（遠方の方にはメールや電話でご連絡致します。）
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| 営業日／受付時間 |
月〜金 9:00〜18:00、平日業後及び土・日・祭日 予約制 |
| 連絡先 |
〒107-0052 東京都 港区赤坂 7-6-55 かすがM赤坂401
TEL.03-3585-9140 FAX.03-3583-9718
担当／柿本 美代子
info@hpc-net.co.jp |
最寄り駅・交通
地図（GoogleMaps版） |
※銀座線・半蔵門線・大江戸線青山一丁目駅（出口4）より徒歩7分
※千代田線乃木坂駅（出口1)より徒歩5分
※千代田線赤坂駅（出口7）より徒歩5分
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