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人材バンク詳細
| 株式会社日本マンパワー 広島支社 （No.495） |
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人材バンクの特長
日本マンパワーは、1967年の創業以来、2万6000名以上の転職をサポートしてきました。日系・外資系を問わないバランスのとれたクライアントを持ち、平均年齢38歳のコンサルタントが、質の高いサービス提供に努めております。また、東京・名古屋・大阪・広島に拠点を持ち、各拠点のネットワークを活かし、全国的な紹介も可能にしています。 |
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| 主な紹介職種 |
[事務系]営業、営業企画、マーケティング、海外営業、ビジネスコンサルタント、総務・人事・労務、法務、経理・財務、業務、購買、秘書、営業事務、翻訳・通訳
[技術系]コンピュータエンジニア全般、デジタル・アナログ回路設計、機械設計、生産技術、品質保証・管理、生産管理、臨床開発、学術、セールスエンジニア、サービスエンジニア
[医療・介護系] 医師・歯科医師・看護師・准看護師・保健師・歯科衛生士・理学療法士・作業療法士・言語療法士・薬剤師・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・ヘルパー1、２級 |
| 転職成功事例 |
○40歳男性−コンピュータメーカーのSE⇒ITコンサルタントへ
○29歳男性−国内系メーカーの経理⇒外資系メーカー経理マネージャー
○26歳女性―医療機関から高齢者施設での生活リハへ 理学療法士 |
| コンサルティング内容 |
【全般】専任カウンセラーがおり、企業での人事採用経験およびカウンセリング経験が豊富です。あなたのキャリアを的確に評価し、ご希望等さまざまなご相談にのり、アドバイスをさせていただきます。そして、その方に本当に適した企業への転職をバックアップさせていただきます。
【医療系】医療機関、高齢者施設での勤務経験を持つコンサルタントが業界環境の把握とスキル評価を通してあなたのキャリアプラン設定を行います。お一人お一人のご希望がかなう職場のご紹介とコーディネートをさせていただきます。 |
| キャリアコンサルタントより |
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チーフコンサルタント 大成哲朗 |
転職は、ご自身のキャリアの棚卸しから今後のキャリア形成を見据えて、何ができるのか、何をやりたいのかを考えることが基礎となります。
これをはっきりさせれば、転職活動は比較的スムーズに行きます。
後は、私共を積極的にご活用ください。お一人での動きにはどうしても限界がありますし、情報も限られてしまいます。私共では、貴方の転職活動をできる限りサポートいたします。
是非、お気軽にコンタクトしてください。 |
| 付随サービス |
キャリアシート添削あり |
| 人材バンク会社プロフィール |
| 事業内容 |
人材紹介、再就職支援、人材教育、企業内教育、研修企画 |
| 設 立 |
1967年9月1日 |
| 資本金 |
1億5400万円 |
| 代表者名 |
代表取締役社長 加藤 智明 |
従業員数
法人全体（紹介部門） |
250名（30名） |
| 厚生労働大臣許可番号 |
職業紹介事業：13-ユ-080412 |
| 紹介事業許可年 |
2004年 |
| URL |
http://www.jobbank.ne.jp
 プライバシーポリシー |
| HOW TO アクセス |
| 登録申込みの流れ |
画面左下の「キャリアシートを提出」にクリックし、エントリーしてください。担当者より１週間以内にご連絡さしあげます。
登録の流れは
http://www.jobbank.ne.jp/tenshoku/flow.php
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| 営業日／受付時間 |
電話受付：月〜金 9時〜17時30分
転職相談（予約制）：月〜金10時〜12時 14時〜19時 土10時〜15時 |
| 連絡先 |
〒730-0031 広島県 広島市中区 紙屋町1-1-17広島ＭＩＤビル６Ｆ
TEL.082-249-0947 FAX.082-249-6784
担当／大成(おおなり）
t-ohnari@nmp-g.co.jp |
最寄り駅・交通
地図（GoogleMaps版） |
広島電鉄本線 紙屋町東駅より徒歩1分
シャレオ（地下街）東通り 東６出口真上 広島ＭＩＤビル６Ｆ
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 よくある質問 |
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| キャリア＆転職研究室 |
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金井教授の唱える
