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人材バンク詳細
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人材バンクの特長
日本マンパワーは、1967年の創業以来、2万6000名以上の転職をサポートしてきました。日系・外資系を問わないバランスのとれたクライアントを持ち、平均年齢38歳のコンサルタントが、質の高いサービス提供に努めております。また、東京・大阪・名古屋に拠点を持ち、各拠点のネットワークを活かし、全国的な紹介も可能にしています。 |
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| 主な紹介職種 |
〔事務系〕営業、営業企画、マーケティング、海外営業、総務・事務・労務、法務、経理・財務、業務、購買、秘書、営業事務〔技術系〕コンピュータエンジニア全般、デジタル・アナログ回路設計、機械設計、生産管理、臨床開発、学術、セールスエンジニア、サービスエンジニア |
| 転職成功事例 |
29歳男性−国内系メーカーの経理から外資系メーカーの経理へ年収80万円アップで転職。28歳男性−SIベンダーのSEからITコンサルタントへ年収100万円アップで転職 |
| コンサルティング内容 |
(1)まずはあなたを正確に知るために経験とご希望を所定の履歴書（エントリーシート）にご記入いただきます。
(2)当社のカウンセラーは、あなたとお会いする中で、転職理由を支える問題の解決に向け、よりベターな選択肢をごいっしょに考えます。親身のアドバイスが心条です。メールやお電話よりもご満足いただけると思います。
(3)豊富な求人ストックの中から、的確と思われる求人があれば、即日のご紹介も可能です。 |
| キャリアコンサルタントより |
私たちは名古屋での１５年の人材紹介の経験から、企業の採用基準が大きく揺れ動くのを「体験」してまいりました。「体験」なくして語れない「合否」のポイント理解は当社をご利用いただくメリットです。「何をセールスポイントにするか」を軸にあなたの市場価値を最大限アピールするサポートは私たちの長年の日常業務です。当社をご利用いただき、相談相手のいる転職の良さを実感していただきたいと思います。裁判には弁護士が、転職には信頼できるカウンセラーが必要とされている…時代と考えます。 |
| 人材バンク会社プロフィール |
| 事業内容 |
人材紹介、再就職支援、人材教育、企業内教育、研修企画 |
| 設 立 |
1967年9月1日 |
| 資本金 |
1億5400万円 |
| 代表者名 |
代表取締役社長 加藤 智明 |
従業員数
法人全体（紹介部門） |
250名（40名） |
| 厚生労働大臣許可番号 |
職業紹介事業：13-ユ-080412 |
| 紹介事業許可年 |
1986年 |
| URL |
http://www.jobbank.ne.jp/tokai/ |
| HOW TO アクセス |
| 登録申込みの流れ |
下記HPをご覧下さい。
http://www.jobbank.ne.jp/tenshoku/flow.php
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| 営業日／受付時間 |
月〜金AM9:30〜PM7:00
第2・4土AM9:30〜PM3:00（第1・3・5土休）
※第1・3・5土、日、祝日はお休みです |
| 連絡先 |
〒450-0002 愛知県 名古屋市 中村区名駅4-5-20第二堀内ビル9F
TEL.052-569-1100 FAX.052-564-5711
担当／
tokai@jobbank.ne.jp |
最寄り駅・交通
 地図（GoogleMaps版） |
JR名古屋駅から徒歩5分 名鉄・近鉄名古屋駅から徒歩7分
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 よくある質問 |
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