キャリアが浅い第二新卒の武器はヤル気と柔軟性と積極性！ | 中堅ビジネスパーソンの求人サイト人材バンクネット

●＜町田電車＞さん　25歳　東京都　●卸売／総務人事→IT／人事
●活動期間：2007年1月～2007年4月　●応募10社→面接6社→内定1社

キャリアが浅い第二新卒の武器
ヤル気と柔軟性と積極性！

セクハラ、業績の低迷、上司への不信――前の職場では、いろいろなことがありました。それで、私は転職という道を選ばざるを得なかったのです。転職活動を始めてびっくりしたのは、今は「売り手市場」なんですね。新卒のときは景気が悪く、就職活動にとても苦労した思い出があるので、とても不思議な気がしました。

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第二新卒は、経験が浅いのが弱点。実際、面接で「キャリアが浅くて中途半端」などと、指摘されたこともあります。だからこそ、キャリアシートには実績を具体的に書くことが重要です。私のように、管理系の職種でも、何らかの実績はあるはず。堂々とアピールしたほうがいいです。

そして、キャリアに自信がない分、ヤル気や柔軟性をアピールするようにもしました。自分の可能性を信じて、積極的に動いたほうがいい結果が得られると思います。