- 「面接は笑顔で明るくハキハキと」当たり前？でもやっぱりこれが大事
- 仕事のやり方に不満があったんです。上司に相談を持ちかけたり、自分の意見をまとめた稟議書を提出したりしましたが、効果なし。上司は親身になって話を聞 いてくれるのですが、それ以上のことは何もしてくれない。経営状況も悪化する一方で、こんなんじゃとてもついていけないと思い、転職活動を始めました。
小売／外食｜バックナンバー
- 今の会社から逃げるためではなく－意欲的に働く場を見つける活動ができた
- 前に勤めていた会社は、とても離職率が高くて、会社の中がいつも不安定な感じでした。新しい社員が入っては辞めていく、という状況ですから、効率的な仕事ができるはずもない。自分自身、むなしさを感じていたのが転職の理由です。
- すべての希望条件を満たす会社は少ない－選択を迫られたときの判断基準は必要
- 前職では、海外営業として中国関連の業務を担当していましたが、部門が縮小されることに。対中事業に力を入れている会社で貢献したいと思ったのが転職のきっかけです。
- 前職での嫌がらせに耐え、希望通りに転職－キャリアを評価されたことが自分を支えた
- 前職では課長職。ですが、実際の仕事内容はポジションにふさわしくない中身の薄さ。上司の考えが偏っていて、小さい会社だったこともあり、何でも仕事を ふってくる。自分のキャリアっていったいなんなんだ……って思っていました。もちろん、いろいろと手を尽くしてみたんですが、状況が改善される見込みもなくて。仕方がなく、転職に踏み切ったわけです。
- たくさんのコンサルタントと話して－自分のやりたいこと、進みたい道が明確になった
- 勤めていた会社が、ある上場企業に子会社化されました。たしかに、以前よりも安定はしたのですが、経営陣のやり方がガラリと変わり、仕事のやりがいがなくなってしまった。それで転職しようと思ったわけです。
- 人材紹介会社任せで待ってるだけではダメ！攻めの活動があってこそ、内定の日が訪れる
- 勤めていた会社が別会社に吸収合併され、部署の縮小化が始まりました。転勤してまだ１年も経っていないのに、会社に残るためにはまた転勤しなければならな い……という状況に。そのためやむを得ず退職し、一年間は専業主婦を決めこんでいたのですが、今までのキャリアを生かすことを決意して、職探しを始めまし た。
- 在職しながらの転職活動は、時間・体力・精神的に苦労が多い－でもその中で転職先を見つけることこそ大切だった
- 過去に４回の転職経験があります。ずっと経理を担当してきて、転職のたびにキャリアアップしてきたつもりでした。ところが、前職は違っていたのです。企 業での経理経験を生かして会計コンサルタントに挑戦したいと思って転職したんですが、そんな期待は入社３カ月にして消えました。実際の仕事は営業そのも の。営業の仕事は嫌いではなかったものの、このままでは経理のキャリアが使い物にならなくなる。 そう考えて、すぐに転職活動をスタートしました。
