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商社関連|バックナンバー

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人事担当者が応募者の立場になって気がついたこと
通信機器関係の商社に勤めていましたが、リーマンショック以降の業績不振は回復の兆しもなく、将来への不安が募るばかりでした。さらに仕事に対するやりがいも薄れてきてしまい、もう潮時だと、気持ちを切り替えることにしました。
自分との戦い!転職活動を制するには……?成功の秘密は、面接対策にアリ◎
就業したまま転職活動をしたかったのですが、退職勧奨を受け、精神的苦痛からやむなく退職することになりました。次の就職先も決まっていない状況での退職は、苦渋の選択でした。先に退職すると焦りが生まれます。仕事が決まらず、転職活動が長引いてくると「このまま決まらなかったらどうしよう」と、無力感や絶望感にも似た感覚が何度も湧きあがってきました。
14カ月かかった転職活動も最後は大成功!あなたも諦めないで……!
所属していた事業部が閉鎖のため、やむなく退職することになりました。転職するなら自分の経験を活かす仕事がしたいという思いで求人を探しましたが、なか なか自分が納得できる求人を見つけることができません。ある程度の妥協も必要かと思い、条件を甘くして応募することにしました。しかし、結果は惨敗。自分 の経験と年齢では転職できないのでは? と不安に駆られる状態が続きました。
キャリアコンサルタント選びが成功の鍵、相性の合ったキャリアコンサルタントは百人力です!
家庭の事情により、転職をすることになりました。近年は会社の方向性と自分のキャリア設計に、ギャップを感じることもあったので、特に未練はありませんでした。今回の転職で学んだのは「キャリアコンサルタント選びが転職成功の鍵である」ということです。相性の合ったキャリアコンサルタントは自分の目や耳の代わりをしてくれます。興味が湧いた求人があれば、その企業の情報・風土を教えてもらうことができます。
大切なのはモチベーションの維持!支え合える仲間がいたから成功した転職
今回の転職活動は大きなジェネレーションギャップから始まりました。私の時代は求人情報の収集といえば、新聞か求人誌。それが今やインターネット中心です から、驚きましたね。とにかく、人材紹介会社自体も知りませんでしたし、どの人材紹介会社に頼めばいいかも分からない。分からないことだらけの手探り状態で始 めることになりました。
遠まわしの退職勧告!会社に容赦なく切り捨てられ唖然……
会社方針の転換により、私も該当していた『中間管理職ポジション』が不要になりました。はっきりと退職勧告されたわけではありませんでしたが、少しずつ、 仕事を後輩に引き継がされ、徐々に自分の居場所がなくなってきていることに気がつきました。
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