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の中のの中のの中の36~40歳

36~40歳|バックナンバー

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キャリアチェンジは門戸が狭い!?あのスピーチを支えに、新しい道を切り拓く―
大学卒業以来、教育産業に奉職し、さらに教育サービスの会社を起業しました。私は「あらゆる企業に通用する人材を育成する」という使命を持って、日々職務 に邁進してきました。ところが、そうこうするうち、私自身も、社会で通用する人間になりたいという思いが強くなってきたのです。私は自ら創業した会社を離 れ、新たな可能性にチャレンジすることにしました。
天国から地獄!?スカウトメールが届くも、書類審査が突破できず……
消費者金融業界で、社内システムの開発・運用業務に携ってきましたが、会社の業績悪化が顕著にみられたため、転職に向けて行動を起こし始めました。早速、キャリアシートを作成して匿名公開をすることに。間もなくスカウトメールが届き、なんと最終的に20通ほど届きました。こんなに来るとは思っていなかったので、嬉しかったですね。
仕事と育児の両立をかけた転職活動-ビジネスママが直面する転職の悩みとは!?
転職活動には苦しみましたね。3年前に出産を機に退職。出産を終え、育児も少し落ち着いたところで、転職活動を始めたのですが、求人を探すところから苦難 の連続でした。育児と仕事の両立を図るためには、どうしても企業側の協力が必要になります。勤務中は保育園などに預けるとしても、『お迎え』を考えると、 残業なんてもってのほか。働ける時間には限りがあるので、やはり勤務時間・通勤時間・残業の有無は、転職先を考える上で必要不可欠な条件でした。
一向に書類審査が受からない私は本当に転職できるの……?
この不況で会社の合理化対策として、無期限の転勤命令がでました。その対策に納得のいかなかった私は、会社と話し合いを続けてきましたが、結局なにも変化 はなく、転勤が決定してしまいました。以前から会社の将来性には疑問を感じていましたが、大きなグループ企業の一つであったため、なかなか転職には踏み切 れずにいました。しかし、今回が我慢の限界。転職を決意しました。
内定後に見せた、キャリアコンサルタントの驚きの行動誠意と思いやりで、新職場でのモチベーションもUP!
前職の企業が民事再生を申請し、今後の先行きがとても不安になりました。転職は一度経験していますし、今なら年齢的に最後のチャンスだと思い、転職活動を 始めることにしたのです。在職中の転職だった為、面接に行くにはどうしても平日休む必要があり、この欠勤事由にはかなり頭を悩まされましたね。まさか、転 職するつもりなんて言えませんから(笑)
信頼できるキャリアコンサルタントからのアドバイス-聞けば面接が変わる!「面接前の心得」
会社が倒産し、やむを得ず2度目の転職をすることになりました。約2年前、初めて転職活動をした時は非常にたくさんの会社からスカウトがあり、よりどりみどりでしたが、今回は違いました。書類の段階で3分の2が落とされ、出端からずいぶんと落ち込みました。
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