採用エージェントNavi｜各採用手段の比較

各採用手段の比較

紹介サービスにおける契約手段の違い


  契約手段
完全成功報酬型
（コンティンジェンシー契約）		 固定報酬型
（リテイナー契約）		 複合型
（コンティンジェンシー契約
＋リテイナー契約）
採用ターゲット 幅広い層 幹部クラスや
専門性の高い人材		 幹部クラスや
専門性の高い人材
候補者を
確保できる確率		 条件に合う人材がいれば紹介 サーチにより
集めるため高確率		 サーチにより
集めるため高確率
請求のタイミング 採用成立後 求人依頼の契約時 契約時・紹介時・採用
成立後などに分割して請求


「サーチ型」人材紹介で使われる用語の解説