主に関西と関係（本社・支店・工場）ある化学・機械・電気・製薬メーカー（国内系・外資系）をはじめとして、少人数精鋭の小さな企業・ユニークな企業まで幅広く対応しております。
職種では、技術職（研究開発・生産技術・品質管理等）および専門職（人事・総務・経理等）を得意として、ピンポイントの人材をご紹介しております。
また、人材のキャリア・スキル以上に人柄・性格を重要視して、貴社にマッチする人材を厳選いたします。

当社のコンサルタントは、全員が１０年以上の人事採用担当の経験者です。そこで培われたネットワークの広さは大きな強みであり、東海地区の優良企業、外資系企業に太いパイプを持ちます。
さらに、当社はコンサルタントを、求人企業担当、求職者担当と分けることなく、同じ者が担当するシステムを採用しています。それにより、ミスマッチングを防ぎ、人材と企業の最適な出会いをサポートします。
また、日本で就労を希望する外国人エンジニアの就業支援も行っております。

●京都に特化した人材紹介会社です。
京都の人材のことを知り尽くした私たちが、御社の必要とする人材を紹介します。
●コンサルタントは採用のプロ。
担当させていただくのは、これまで多くの企業の人材採用を支援しており、また自社の採用活動に自らも人事担当者として関わってきたコンサルタントです。
●キャリアメンター(アドバイザー)が有資格者。
求職者への適切なアドバイスを行うため、専門のトレーニングを積んでおり、資格を有したメンターが求職者へのアドバイスを行っています。

急速に移り変わる現代社会で、業界を問わず優れた技術者は益々求められています。「先進的な技術を」「効果的な人材を」このようなご要望に応えていきたい、それが当社の思いです。創業以来、私たちがこだわってきたのは「人の力」。私たちがご提供するのは、技術はもちろん、人材そのものです。

【企業経営を支える人材の紹介・斡旋】
良い人材は、1回の広告を出しても集まるとはかぎりません。
私どもではご希望にあった人材のみを紹介いたします。
前金等は一切いただいておりません。
あくまで入社決定した時点での成功報酬型です。

メリット(1)　現役中心の鮮度の高い人材紹介で企業に活力を
メリット(2)　首都圏・東北エリアをネットワークした幅広い情報ソース
メリット(3)　要求に見合った人材の評価・絞込みで時間ロスを軽減

22年間紹介の仕事してきた実績を活かし、
人材紹介のプロとして責任をもったアドバイスで貴社の採用を成功させます。
一緒に貴社の未来をプロデュースするご提案が可能ですので、まずはご相談下さい。

■日本経済新聞社100%出資の総合人材サービス会社だから、確かな人材をご紹介■

日経スタッフは日本経済新聞社100%出資の会社です。1987年の設立以来、日経グループをはじめ、数多くの企業に対して即戦力となる人材を派遣してきました。
そうした人材ビジネスで培った財産をもとに、企業と求職者のマッチングを図っています。財務や経理、編集といった専門職から経営に直接携わるマネジメント層まで、業職種を問わずスペシャリストをご紹介いたします。

採用でお悩みの企業様は、ぜひ一度お問い合わせください。

サークルネットでは、「人材」と「アウトソーシング」という双方向からのアプローチで、クライアント企業様のさまざまなニーズにお応えします。経営の効率化・合理化に関してお悩みのことは、どのようなことでもお気軽にご相談ください。

大手外資系コンサルティングファームを前身としたヘッドハンティング・サーチ専門会社として業務を行って参りましたが、事業拡大の一環として幅広い業界・職種に対して人材紹介部門を立ち上げ、現在に至ります。
独自のセミナーの運営により、転職サイトに訪れる事のない潜在的求職者の開拓に成功。幅広いスペックの人材を即戦力として確実にご紹介致します。
また、社外から人を紹介するだけでなく研修や店舗リサーチなど、社内潜在能力活性化をサポートしていくことで貴社の「リアルパートナー」を目指します。

メイテックネクストは、エンジニア（技術者）に特化した登録型人材紹介会社です。
ご求人の職種と人材の経験職種でワード検索をして人材をご紹介する手法はとりません。
職務内容以外にも技術知識や使用ツール、ご担当業務フェーズなどの項目をお聞ききすることで総合的に適した人材をご提案いたします。