建築・土木・設備などの建設業、プラントエンジニアリング業や
不動産業に特化した人材紹介会社
「建設・ENG業界で頑張りたい！」と考えている方はぜひ当社にお任せください。
業界に精通したコンサルタントが貴方の転職をしっかりサポートいたします。
建設業界（建築・土木・設備）、プラントエンジニアリング業界、不動産業界に特化。職種では、調査・測量、解析、設計、コンサルタント、施工管理（建築・土木・設備・プラント）といった技術者を得意としている。業界事情に精通し、独自ネットワークもあり、非公開案件も多数保有している。
特徴・ポリシーFeature & Policy
ゼネコン勤務を経て、建設コンサル会社・サービス関連会社を経営、MBAも取得している瀧嶋社長。その経験から感じたことは、建設業界が大変に労働集約的であり、仕事は資格要件で拘束され、かつノウハウや経験が個人に帰結していることだった。
そこで、人材の重要性を強く感じた瀧嶋氏は自ら人材紹介会社を設立。その強みは「とにかく業界のことを深く理解している点に尽きる」と語るだけに、技術者に対して将来的なキャリア設計を踏まえながらの企業マッチングを行っている。
主な紹介職種Type of occupation
(1)土木・建築・設備・ENG業界(設計、施工管理、安全管理等)
(2)建設コンサルタント・調査業界(コンサルタント、地質調査、構造物調査・診断等)
(3)住宅メーカー(営業、施工管理、設計、品質管理等)
(4)不動産業界(営業、開発、デュ－デリ、PM、AM等)
(5)IT業界(Web系・ERP・CRM・SFA等のシステム開発、組込み系、社内情報システム)
(6)管理系スペシャリスト(企画、経理、財務、人事、法務)ならびに各職マネージメント職
その他、経営コンサルタント、ベンチャー系企業の経営幹部
株式会社オズペックを取材した印象
「一貫した経験を積んでいることが重要であり、安易なキャリアチェンジは危険」と語る瀧嶋氏。建設の世界は、短期で有能なキャリアは育たないからこそ、10年、20年先のキャリアビジョンが重要となる。求職者と同じ視点で共にキャリア設計を考える姿勢に、紹介のポリシーを感じる。
会社プロフィールCompany profile
| 事業内容 | 有料職業紹介業、労働者派遣業、経営コンサルティング業務、建築、土木工事に関する調査・企画・設計等受託 |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月29日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧嶋 誠司 |
| 従業員数 法人全体（紹介部門） |
10名(10名) |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-300735 労働者派遣事業：般 13-301041 |
| 紹介事業許可年 | 2005年 |
| 営業日・受付時間 | 平日：月～金/9：00～18：00 ※上記の時間帯以外も可(お気軽にご相談ください) |
| 所在地・アクセス |
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