企業の考えや方向性、組織風土と、転職者の個性や志向を鑑みた「タイプマッチング」にこだわります
私どもプロフェッショナル・サーチは、「人材紹介ビジネスに携わりたい方々」及び、「経営幹部やプロフェッショナルな方々」のキャリア形成に貢献することをめざし、2005年10月に設立いたしました。
従来型の「スキルマッチング」を踏まえた上で、企業の考えや方向性、組織風土と、転職者の個性や志向を鑑みた「タイプマッチング」を行ってまいります。
転職者の皆様が納得して長く勤めていただける企業をご紹介できればと考えております。
特徴・ポリシー
まずはじっくりこれまでのご経歴、転職をお考えになった理由などを伺います。→転職市場の環境に関して、ご説明します。ご経歴とご希望の間にギャップがあれば、その課題解決方法を一緒に考え、転職活動の方向性に関してご提案させてただきます。→方向性が決まりましたら、具体的な求人案件をお探しいたします。(→応募することが決まりましたら、応募書類(履歴書、職務経歴書)の書き方に関して、アドバイスをさせていただきます。→応募企業に推薦いたします。→内定されましたら企業との条件調整をいたします。
主な紹介職種
・人材紹介コンサルタント・カウンセラー/人材紹介営業
・役員/経営企画/人事・総務/財務・経理/広報/法務
・営業/営業企画/海外営業
・物流/マーケティング/海外事業責任者/国際物流/貿易実務/工場管理/品質管理/設計など
会社プロフィール
事業内容 | (1)有料職業紹介事業(登録型及びスカウト) (2)人事及び採用コンサルティング事業 |
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設立 | 2005年10月3日 |
資本金 | 500万円 |
代表者 | 代表取締役 武谷 広人 |
従業員数 法人全体(紹介部門) |
4名(2名) |
厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業:13-ユ-301026 |
紹介事業許可年 | 2005年 |
営業日・受付時間 | 月曜~土曜 10:00~18:00(日・祝日休業) |
所在地・アクセス |
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