「海外を舞台に働きたい」「海外と接点のある仕事に就きたい」など、グローバル領域を得意とするベテランコンサルタントが会社を設立
グローバルな環境で、リーダーシップを発揮できる人材が求められている。「専門技術があれば、外国語が苦手であっても世界で通用します」と川野辺氏。
グローバル化がますます進むなか、豊かな経験と実績、質の高いノウハウを持つコンサルタントの存在は大きい。
求職者サイドに立った、少数精鋭ならではのサービスを提供しようと、人材紹介コンサルタントとして平均13年超（2014年現在）のキャリアを持つ同志が集まってスタートした会社。社名が示すように、グローバルに活躍する人材と企業のサポートに注力している。
特徴・ポリシーFeature & Policy
国内のグローバル企業への紹介に加えて、海外への転職希望者のサポートにも取り組んでおり、中国、韓国、台湾、シンガポール、米国への紹介許可を取得している。年々、国内企業のみならず海外企業も含めた海外勤務の紹介が増加。海外に関連した仕事の成約比率は高く、全体の約８割を占める。特に注力している業界は、製造業、商社、小売、流通。職種ではエンジニア、営業、企画、経営管理、流通系専門職など幅広くサポートしている。
主な紹介職種Type of occupation
◇東アジア地域へのエンジニア紹介
韓国、中国、台湾、香港、さらに東南アジア地域でのエンジニアの求人が豊富、実績も多数あり
◇営業関連職
海外営業・国内営業・営業企画・マーケティング・営業マネージャ・駐在員候補など
◇技術系(電気電子半導体・機械・自動車・化学素材・食品など）
研究開発・機械設計・回路設計・生産技術・生産管理・品質管理・工場管理
サポートエンジニア、セールスエンジニア、FAEなど
◇管理部門関連職種
経理財務・人事総務・経営企画・経営管理・法務コンプライアンス・貿易・事務職
グローバルリファイン株式会社を取材した印象
「全員が、常日頃から“求職者のエージェントである”という意識を徹底し、行動のベースとしている」と語る川野辺代表。同時に、求職者に対しても「コンサルタントを自分のパートナーと考えていただく姿勢が大切で、それが満足ゆく転職に結びつきます」と語る。その言葉から、求職者との繋がりの強さを大事にしていることが伝わってくる。
会社プロフィールCompany profile
| 事業内容 | ・有料職業紹介 ・人材採用に関わるコンサルティング業務 ・人材採用、人材募集代行業務 |
|---|---|
| 設立 | 2010年10月18日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 川野辺 晃生 |
| 従業員数 法人全体（紹介部門） |
8名(8名) |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-304885 |
| 紹介事業許可年 | 2011年 |
| 営業日・受付時間 | 営業日／月曜～金曜 |
| 所在地・アクセス |
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